机动卫勤分队岗位评价指标体系的构建

摘要
图/表
参考文献
相关文章 (15)

全文: PDF (1220 KB)
输出: BibTeX | EndNote (RIS)

摘要本研究通过文献分析、德尔菲专家函询和层次分析法,构建机动卫勤分队岗位评价指标体系,根据指标条目制定调查问卷,通过问卷的信效度对指标体系的内在品质进行检验。形成的指标科学、可靠,为机动卫勤分队岗位评价及管理提供参考依据。

	服务

	把本文推荐给朋友
	加入我的书架
	加入引用管理器
	E-mail Alert
	RSS
	作者相关文章

关键词 ：管理, 岗位评价, 机动卫勤分队, 德尔菲法, 层次分析法

收稿日期: 2023-09-11

ZTFLH:

R473.82

基金资助:军队某课题资助

通讯作者: 皮红英,E-mail:pihongying@301hospital.com

作者简介: 吴贞,硕士研究生,主管护师。

引用本文:

吴贞, 李新霞, 张瑞芹, 刁子晏, 章洁, 徐月, 皮红英. 机动卫勤分队岗位评价指标体系的构建[J]. 武警医学, 2024, 35(3): 272-276. WU Zhen, LI Xinxia, ZHANG Ruiqin, et al. Construction of post evaluation index system of mobile medical service detachment. Med. J. Chin. Peop. Armed Poli. Forc., 2024, 35(3): 272-276.

链接本文:

http://journal08.magtechjournal.com/Jwk_wjyx/CN/ 或 http://journal08.magtechjournal.com/Jwk_wjyx/CN/Y2024/V35/I3/272

[5]	Ospina J H, Langford T A, Henry K L, et al. Using job analysis techniques to understand training needs for promotores de salud[J]. Health Promotion Practice, 2019, 20(3): 455-465.
[1]	伍琳, 金慧玉, 孙君昭等. 我军机动卫勤分队战救技能培训探讨[J]. 解放军医院管理杂志, 2021, 28(10): 987-989.
[6]	Berrocal F B, García M, Ramírez-Vielma R. Influence of the type of method on the results of job evaluation[J]. Universia Business Review, 2018,15:114-146.
[2]	王强,章世森.中国共产党成立以来人民军队的变革与发展[J].中国浦东干部学院学报,2021,15 (5):45-57.
[7]	蒋平,王珩,李念念,等.公立医院岗位评价发展与现状研究[J].中国医院管理,2019,39(2):53-56.
[3]	王西熙,汪博,牛冬军等.美军分布式海战对我海军卫勤保障的启示[J].解放军医院管理杂志, 2021,28(7):699-700.
[8]	张华,吕寿祝,康帅.岗位价值评估在A医院人力资源管理过程的应用[J].医学教育管理,2020,6(1):78-82.
[4]	Zeuch, Matthias. Handbook of human resources management compensation and benefits[J]. Job Evaluation 2016, 10: 827-840.
[9]	楚尧娟,乔丽娟,张瑞, 等.医院药师岗位评价指标体系的建立及其认可度信效度的调查分析[J].中国医院药学杂志,2020,40(8):932-936.
[5]	Ospina J H, Langford T A, Henry K L, et al. Using job analysis techniques to understand training needs for promotores de salud[J]. Health Promotion Practice, 2019, 20(3): 455-465.
[10]	于伯洋, 唐康, 马跃, 等. 新体制下军队医院机动卫勤分队建设的思考[J]. 解放军医院管理杂志, 2021, 28(8): 769-771.
[6]	Berrocal F B, García M, Ramírez-Vielma R. Influence of the type of method on the results of job evaluation[J]. Universia Business Review, 2018,15:114-146.
[11]	刘伟,李丽娟.2020年美军战伤救治进展[J].解放军医院管理杂志,2021,28(7):690-693.
[7]	蒋平,王珩,李念念,等.公立医院岗位评价发展与现状研究[J].中国医院管理,2019,39(2):53-56.
[12]	林音, 祝雪花, 陈英. 社区护士应对突发公共卫生事件救援能力评价指标的构建[J]. 中华护理杂志, 2021, 56(8): 1158-1164.
[8]	张华,吕寿祝,康帅.岗位价值评估在A医院人力资源管理过程的应用[J].医学教育管理,2020,6(1):78-82.
[13]	Zhang D, Liao M, Wang P, et al. Development and validation of an instrument in job evaluation factors of physicians in public hospitals in Beijing, China[J]. Plos One, 2021, 16(1): e0244584.
[9]	楚尧娟,乔丽娟,张瑞, 等.医院药师岗位评价指标体系的建立及其认可度信效度的调查分析[J].中国医院药学杂志,2020,40(8):932-936.
[14]	孙昕,周炯,许健莹,等.基于岗位评价建立医疗辅助岗位绩效分配体系的实践[J].中国医院管理,2020,40(10):82-84.
[10]	于伯洋, 唐康, 马跃, 等. 新体制下军队医院机动卫勤分队建设的思考[J]. 解放军医院管理杂志, 2021, 28(8): 769-771.
[15]	李娟, 任艳军, 相学园等.野战医疗所重伤救治组女护士的实战模拟训练真实体验的质性研究[J].中国急救复苏与灾害医学杂志, 2020, 15(10):1251-1253.
[16]	陈朝晖,于畅,秦璐,等.武警某部首次参加野战医疗所基地化演训卫生防疫工作的主要做法与体会[J].武警医学,2021,32(1):85-87.
[11]	刘伟,李丽娟.2020年美军战伤救治进展[J].解放军医院管理杂志,2021,28(7):690-693.
[17]	李月明.适应军改新要求加强军队医院卫勤保障新课题的研究[J].解放军预防医学杂志,2017,35(11):1479-1481.
[12]	林音, 祝雪花, 陈英. 社区护士应对突发公共卫生事件救援能力评价指标的构建[J]. 中华护理杂志, 2021, 56(8): 1158-1164.
[18]	Baker R R, Menard S W, Johns L A. The military nurse experiment in Vietnam: stress and impact[J]. J Clin Psychol, 1989, 45(5): 736-744.
[13]	Zhang D, Liao M, Wang P, et al. Development and validation of an instrument in job evaluation factors of physicians in public hospitals in Beijing, China[J]. Plos One, 2021, 16(1): e0244584.
[19]	王丹,陈德报,秦尚谦,等.新时期军队医院机动卫勤分队组训骨干队伍建设探讨[J].第二军医大学学报,2021,42(7):808-810.
[14]	孙昕,周炯,许健莹,等.基于岗位评价建立医疗辅助岗位绩效分配体系的实践[J].中国医院管理,2020,40(10):82-84.
[15]	李娟, 任艳军, 相学园等.野战医疗所重伤救治组女护士的实战模拟训练真实体验的质性研究[J].中国急救复苏与灾害医学杂志, 2020, 15(10):1251-1253.
[16]	陈朝晖,于畅,秦璐,等.武警某部首次参加野战医疗所基地化演训卫生防疫工作的主要做法与体会[J].武警医学,2021,32(1):85-87.
[17]	李月明.适应军改新要求加强军队医院卫勤保障新课题的研究[J].解放军预防医学杂志,2017,35(11):1479-1481.
[18]	Baker R R, Menard S W, Johns L A. The military nurse experiment in Vietnam: stress and impact[J]. J Clin Psychol, 1989, 45(5): 736-744.
[19]	王丹,陈德报,秦尚谦,等.新时期军队医院机动卫勤分队组训骨干队伍建设探讨[J].第二军医大学学报,2021,42(7):808-810.