• 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

›› 2008, Vol. 26 ›› Issue (4): 800-805.

• 科技管理与知识管理 • 上一篇    下一篇

基于微观知识转化机理的核心能力形成研究

林昭文1,张同健2   

  1. 1广东科学技术职业学院,广东广州 510640; 2乐山师范学院旅游学院,四川乐山 614004
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2008-08-15 发布日期:2008-08-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2008-08-15 Published:2008-08-15

摘要: 我国国民经济的飞速发展在本质上源于我国企业核心能力的推动。根据知识理论的主导思想,知识转化是企业核心能力形成的最根本的推动力。本研究对我国企业知识转化行为在核心能力形成过程中的微观效应进行实证分析,既可以发现我国企业知识转化的现实性成果,也可以揭示其不足之处,对于我国企业提高知识转化效率、增强核心能力培育具有一定的理论借鉴价值。

关键词: 知识转化, SECI模型, 核心能力形成, 信度检验, 结构方程