科学学理论与方法

• 算法资本主义:智能时代的资本主义新形态
• 刘天语 王硕
• 2024 Vol. 42 (12): 2465-2473.
• 摘要 ( )
• “算法资本主义”指的是以智能算法为控制中枢的当代资本主义形态，表征着数字资本主义在新一轮科技革命下的迭代升级。与此前的资本主义形态不同，算法资本主义遵循着智能化的运作逻辑，具有跨区域、全流程、自动化和隐性支配的全新特征。从核心构架来看，算法资本主义遵循着“算法-平台-数据-资本”的四元构架，其中，算法是“动力”要素，平台是“形式”要素，数据是“质料”要素，资本是“目的”要素。算法资本主义具有进步性和局限性的双重意义，带来更多流动性与社会变革的同时，更是引发了严重的负面伦理效应。算法资本主义研究在当下具有重要的理论价值和现实意义。

• 工业文明与生态文明并举中的技术转移
• 顾萍 郭覃硕 杨舰
• 2024 Vol. 42 (12): 2474-2484.
• 摘要 ( )
• 上个世纪八十年代，中国的工业文明建设迈向了“四个现代化”的宏伟目标；与此同时，世界上不断高涨的环保运动也日益深入到开放中的中国社会民众的生活当中。在工业文明成就和生态文明理念的双重影响下，中国的发展应该怎样才能在不断追赶发达国家的同时，又避免其经历的挫折和教训？对这一问题的回应既构成了那个时期中国现代化建设的愿景，又呈现出其技术发展与变革的特色。论文讨论的北京啤酒厂引进国外先进技术的案例，即是上述历史变革的一个缩影。本研究力图通过对该案例的解读和分析，使今天复杂形势下技术变局中的人们带来启发和教益。

• “组织—认知”双视角跨学科发表模式研究
• 曹喆 尚媛媛 张琳 黄颖
• 2024 Vol. 42 (12): 2485-2496.
• 摘要 ( )
• 在学科交叉渐成趋势的背景下，跨学科研究不断涌现，但学科之间交互影响的微观机制尚未被充分揭示。当前，不仅综合性期刊刊载的跨学科研究日渐增多，在特定专业领域的学术期刊上，论文发表主体和知识来源的学科多样性也愈发提升，“跨学科发表”现象日益凸显。对此，本文构建了基于“组织—认知”双视角的跨学科发表模式分类框架，并以2015~2019年科学计量领域专业期刊Scientometrics刊载的学术论文为样本，基于组织视角的作者机构和认知视角的参考文献将论文划分至不同跨学科发表模式。在此基础上，综合OpenAlex等多源数据与生成式AI等多元方法，探究不同跨学科发表模式产出论文在科研贡献、研究主题和多元影响方面的特征。研究发现，跨领域合作且具有高度知识来源一致性的跨学科发表模式愈发普遍，且该模式下论文的主题前沿性和影响力均相对较高，更多地产生方法创新类型的贡献。来自非科学计量学学者主要来源机构的作者合作以及援引更多其它学科知识的论文倾向于产生规律探索类的贡献，前者聚焦与科研人员自身发展密切相关的议题，后者大多是借鉴其它领域知识解决科学计量领域所关注的问题，或是应用科学计量学方法解决其它领域所关注的问题。此类研究的学术影响整体上相对局限，但具有较高水平的社会影响。基于实证结果与具体案例，本文讨论了相关结果对于学者开展跨学科研究，期刊遴选跨学科稿件，以及促进学科交叉融合的启示，并提出了相应的建议。

科技发展战略与政策

• 规模化需求与芯片产业升级路径———基于珠海芯片产业创新网络的分析
• 刘刚 李依菲
• 2024 Vol. 42 (12): 2497-2508.
• 摘要 ( )
• 全球芯片供应链波动背景下，加快实现芯片技术的研发突破与迭代应用，对于推动我国芯片产业发展乃至获得大国博弈主动权至关重要。区别于使命导向型创新，珠海市芯片产业聚焦规模化市场需求成功探索出一条自下而上的市场导向型创新路径。研究基于复杂网络分析方法，以珠海市芯片产业为典型案例，对创新网络的演化路径以及网络结构进行分析和测度。研究表明，市场导向型创新的最大优势在于通过激活企业创新主动性以及科技攻关积极性，形成了创新网络的正反馈循环。在获取产业竞争优势的同时，为国家自主可控技术体系建设提供支撑。研究建议，战略性产业发展过程中同样需要重视规模化消费市场的牵引作用，审慎决定公共资源要素入场时机，充分激活企业创新意识。鼓励科技领军企业开展关键和核心技术自研工作，并通过设立创新联合体等形式与大学及科研院所开展基础研究领域的合作，最大限度发挥市场导向型创新的作用。

• 数字技术偏向下制造业行业生产率的收敛效应
• 钟世川 毛艳华
• 2024 Vol. 42 (12): 2509-2518.
• 摘要 ( )
• 本文基于常数替代弹性生产函数构建数字技术偏向与生产率增长的测算模型，在此基础上，利用2002-2022年投入产出表中的制造业行业数据进行实证检验。研究结果表明：中国制造业部门数字化资本投入与数字化劳动投入之间呈现互补关系，且数字化要素替代弹性具有明显的行业差异性；制造业数字技术总体偏向数字化资本，但近些年偏向程度明显减弱，是导致生产率增长明显下降的主要原因；数字化资本偏向性技术行业的生产率增长明显高于数字化劳动偏向性技术行业。进一步实证研究表明，制造业总体上不存在 收敛和 收敛，但数字化资本偏向性技术行业和数字化劳动偏向性技术行业存在 收敛，且前者的收敛速度快于后者；同时，数字化资本增长率和研发投入对制造业生产率增长具有显著的促进作用。因此，在制造强国战略推进中，制造业应充分利用各行业资源发展适宜数字技术，通过数字技术与研发投入促进数字化资本回报率的良性互动来提高生产率增长，并利用智能化、网络化和数字化拓展各行业的合作领域，以合作促进创新，走出一条互利共赢的生产率提升路径，实现制造业高质量发展。

• 地区经济不确定性、高技术产品出口与高质量发展
• 李佳霖 温金燕
• 2024 Vol. 42 (12): 2519-2532.
• 摘要 ( )
• 面对持续上升的经济不确定性，如何更好促进地区实现“创新、协调、绿色、开放、共享”的高质量发展是顺应时代要求、立足国家战略、面向人民需要的重要问题。本文从五大发展理念出发构建高质量发展指标体系，测算地区层面经济不确定性程度，并使用2002—2018年中国省级面板数据分析地区经济不确定性产生的影响，并探索高技术产品出口这一影响渠道。研究发现：（1）地区经济不确定性显著抑制高质量发展，且沿海地区经济不确定性对高质量发展的负面影响较之内陆地区更大；（2）高技术产品出口是地区经济不确定性影响高质量发展的重要渠道之一；（3）塑造高技术产品比较优势可以缓解地区经济不确定性对高质量发展的负面影响。进而提出，积极应对地区经济不确定性，协同多方力量化解高质量发展受到的冲击，同时促进高技术产品出口、充分发挥高技术产品比较优势以更好支撑地区高质量发展。

• 科创走廊对经济的双刃剑效应:辐射还是虹吸
• 曾婧婧 陶文清
• 2024 Vol. 42 (12): 2533-2544.
• 摘要 ( )
• 本文旨在系统性地探究中国区域科创走廊对地区经济增长的多维影响，尤其聚焦其作为一种政策工具所具有的“双重性质”。通过运用空间面板模型（SDM-DID）对2010年至2021年涵盖三大科创走廊（即G60科创走廊、广深港澳科创走廊、京津冀科创走廊）及其周边共计75个城市的面板数据进行实证检验，本研究揭示了科创走廊在促进核心城市经济增长方面的显著效应。然而，该政策对周边城市经济增长的影响呈现出明显的抑制性。这一“双重性质”主要源于集聚效应的不对称性：在走廊内部，资本、人才与技术的三重集聚效应表现为明显的促进作用。相对而言，在周边城市，这些集聚效应转化为技术的“虹吸效应”，导致资本和人才的流失，进而抑制了其经济增长。时空异质性分析表明，区域科创走廊成立后的第三年开始，对走廊内城市经济增长产生促进作用；对其周边城市的经济增长存在波动的抑制作用。科创走廊在周边350km范围内形成了”集聚阴影区”，超过阴影区后的一定范围，科创走廊的辐射带动作用明显。研究强调，在推动科创走廊的建设和发展过程中，需要更加细致地考虑其对周边地区可能产生的负面影响，以实现更为均衡和可持续的地区发展。本文不仅为理解科创走廊政策的复杂性和多维性提供了新的理论视角，还为政府在科创走廊的规划与决策方面提供了有力的政策建议。

• 经济学与管理学人才职业成长影响因素分析———基于我国西部重点高校教授履历调查数据
• 王培龙 邢丽敏 卢全莹
• 2024 Vol. 42 (12): 2545-2554.
• 摘要 ( )
• 我国高校科研人才分布存在明显的东密西疏、东强西弱失衡现象，不利于实现人才强国战略。因此，本文基于中国西部19所重点高校305名经管学科教授的履历数据，采用Kaplan-Meier和Cox回归生存分析法探究人才成长路径。主要结论包括：第一，讲师至副教授阶段，教育背景连贯性和学缘近亲性对西部重点高校经管学科讲师至副教授的晋升产生显著影响。具有教育背景连贯特征的讲师，其晋升为副教授的概率是不具备此特征讲师的2.92倍，学缘近亲性则在一定程度上阻碍了讲师至副教授的晋升。第二，副教授至教授阶段，性别、教育背景连贯性、海外经历以及是否获得优秀人才项目是显著影响因素。男性晋升为教授的可能性是女性的1.51倍，具有教育背景连贯性特征的副教授晋升教授概率是非连贯性教育经历者的1.71倍，获得优秀人才项目的副教授实现职级上升的概率是未获得优秀人才项目副教授的2.08倍，而海外经历会减慢副教授到教授的晋升速度。第三，本科教育单位层次、教育经历复合性和职业流动对西部经管类优秀人才的成长路径不产生显著影响。

• 节能政策目标能助力城市碳中和水平吗?
• 余紫菱 王喆 马莉莉
• 2024 Vol. 42 (12): 2555-2566.
• 摘要 ( )
• 为了兑现2060“碳中和”，中国制定了更加严格的节能政策目标，科学评价该目标的政策效果具有重要意义。研究发现，节能政策目标降低了碳排放规模，增加了碳替代总量，有效提高了城市碳中和水平。同时，节能政策目标通过加强“自上而下”的晋升压力与政策压力和“自下而上”的转型压力与舆论压力，促进城市碳中和水平提升。值得注意的是，企业转型压力是提升碳中和的中坚力量，公众参与的舆论监督对碳中和提升的作用有限。此外，节能政策目标在不同城市间形成了复杂交错的竞争网络和转移网络。在相同“境遇”的城市间，节能政策目标将正向促进其他城市碳中和提升，在发展差距的城市间，节能政策目标的碳中和效果呈现出显著的虹吸效应。有趣的是，能源禀赋充裕的城市节能政策目标有利于能源贫瘠城市的碳中和提升。因此，要注重发挥公众舆论监督的作用，水平维度的竞争需要建立良性机制，垂直维度的转移应以能源产出率为依据，进行弹性管理。

科技管理与知识管理

• 中国科研人员国内流动态势及演进研究
• 杨波 王天歌 李子璇 姜萍
• 2024 Vol. 42 (12): 2567-2577.
• 摘要 ( )
• [目的/意义]随着人才强国战略的推进，中西部高校科研人员流失严重，流动区域的结构性进一步失衡。本研究旨在分析中国范围内科研人员流动的趋势及特点，为部分区域和机构的人才吸纳与管理提供参考。[方法/过程]将ORCID数据集、WoS文献数据与多个平台的机构名称数据相关联，采用机器学习技术和一系列规则对机构数据进行规范化处理，利用数据挖掘的方法对中国科研人员个人履历进行重构，之后从流动规模、流动频次及流动模式等角度探讨中国科研人员的国内流动特征及态势，并以改革开放后我国各地区及“新一线”城市人才流动趋势为研究对象，深入剖析中国科研人员的流动演进状况。[结果/结论]总体上，中国科研人员流动规模庞大，但流动频次偏低；“双一流”高校人才“虹吸效应”与人才竞争并存；科研人员的区域流动分布不均衡，“新一线”城市和中国大部分地区人才流动情况较好，而东北和华中地区人才流失问题严峻。综合这些发现，本文从深入实施人才强国战略、开展结对共建和帮扶工作、改善科研环境和提升人才待遇方面提出了构建“国家-地方-高校”多维协同的人才培养良性循环的对策建议。

• 科研人员工作时间碎片化及其影响因素
• 赵延东 谢园
• 2024 Vol. 42 (12): 2578-2587.
• 摘要 ( )
• 工作时间碎片化是科研人员常面临的处境却少有研究者关注。我国科研人员的工作时间碎片化现状如何？什么因素造成他们的工作时间碎片化？基于一项全国性抽样调查数据，运用描述分析和OLS回归分析的方法，对我国科研人员工作时间碎片化的现状及其成因进行了研究。研究发现：当前我国科研人员有较强的工作时间碎片化感知，科研人员的性别、年龄、时间管理能力等个人特征、工作-家庭关系、行政职务、职称等社会角色特征，以及工作单位类型、工作时长以及工作自主性等工作特征均对科研人员工作时间碎片化有显著影响。具体而言，男性、年龄较大者和时间管理能力较低者的工作时间碎片化程度更高；工作-家庭关系越平衡，工作时间碎片化程度越低，行政职务、职称则与时间碎片化程度呈显著正相关；高等院校的科研人员时间碎片化程度显著高于其他单位同行，日均工作时长与时间碎片化程度呈显著正相关，工作自主性则与时间碎片化程度呈显著负相关。最后基于研究分析提出了降低工作时间碎片化程度、保证科研人员科研时间的政策建议。

• 职业倦怠何以影响女性科技工作者的工作绩效
• 郑烨 柴金来 刘敏
• 2024 Vol. 42 (12): 2588-2600.
• 摘要 ( )
• 女性科技工作者是我国科技事业蓬勃发展的重要贡献者和参与者，然而学界对于女性科技工作者职业倦怠的关注相对不足，职业倦怠会通过何种方式影响女性科技工作者的工作绩效，当前针对其内在影响机制的研究还较少。本研究以国内4033位女性科技工作者为研究对象，基于资源保存理论和认知—情感人格系统理论，构建了“消极情境（职业倦怠）—认知单元（工作满意度）—情感单元（工作投入）—行为结果（工作绩效）”的链式中介模型，并探讨了工作价值观的调节作用。研究表明：（1）职业倦怠显著负向影响工作绩效；（2）工作满意度与工作投入分别在职业倦怠对工作绩效的负向影响中起部分中介作用；（3）工作满意度和工作投入在职业倦怠对工作绩效的负向影响中起链式中介作用；（4）工作价值观通过增强工作投入对工作绩效的正向影响，进而对链式中介关系起到调节作用。综合现有研究结论，本文给出了相关管理启示。

• 科研合作网络演化机制研究:以光刻领域为例
• 刘景康 陈虹枢 金茜茜 刘子凯 汪雪锋
• 2024 Vol. 42 (12): 2601-2611.
• 摘要 ( )
• 在创新驱动的大背景下，复杂科学技术创新的组织与协调吸引了大量学者开展研究。深入理解科研机构间合作关系的动态演化机制是进一步组织与优化合作创新的基础问题之一。本研究以科研合作网络为研究对象，采用社会网络分析方法以及随机行动者模型，重点分析了科学研究合作网络的演化特征与影响其动态变化的主要因素。具体地，本文构建了2011年—2022年光刻领域科研合作网络和知识要素共现网络，在分析网络拓扑特性影响合作关系动态变化的基础上，同时考虑了创新主体所持有的知识要素特征对网络动态演化的影响机制。结果显示，光刻领域的科研合作网络呈现核心机构数量减少而合作关系日益紧密的演化趋势。知识邻近性、知识多样性以及合作网络的三元传递性对创新主体间合作关系的形成具有正向影响，而知识组合机会以及机构在合作网络中的地位与新合作关系的建立负相关。同时，较高的知识相似度降低了相关机构之间的沟通成本，进而增加了机构合作关系形成的可能。本文的研究方法及结论为进一步组织及协调科研合作网络提供了参考。

• 化盾为矛:专利战的作用机制及特征分析
• 张米尔 刘喜美 张霖霖
• 2024 Vol. 42 (12): 2612-2621.
• 摘要 ( )

• 遗传资源和传统知识知识产权保护的正当性研究
• 王珍愚 李玉洁 单晓光
• 2024 Vol. 42 (12): 2622-2630.
• 摘要 ( )
• 随着生物技术发展，越来越多的医药产品研发建立在遗传资源和传统知识基础之上，遗传资源和传统知识变成了一种有商业价值的稀缺资源。发展中国家纷纷制定国内立法予以保护，但是国际社会对遗传资源和传统知识知识产权保护存在争议。遗传资源和传统知识保护缺位带来一系列问题，如生物多样性和文化多样性减少，发展中国家利益受损，全球贫富差距加大，权力和知识体系失衡。根据遗传资源和传统知识保护的理论依据产权理论和知识产权理论，遗传资源和传统知识的知识产权保护具有正当性。研究结果表明，科学和技术创新引发产权制度变革；国内和国际立法实现产权制度变革；产权观念和文化观念转变促进产权制度变革。

技术创新与制度创新

• 企业如何通过突破性创新实现跨产业转型? ———“机会- 资源”互动视角下的案例研究
• 张青 吴玉翔
• 2024 Vol. 42 (12): 2631-2641.
• 摘要 ( )
• 借助突破性创新构建新业务是企业跨产业构筑“新赛道”的重要方式，但其实施过程与机理还未得到探究。本文通过对杉杉股份的单案例研究，提炼了基于突破性创新的跨产业转型过程模型并分析其内在机理，研究发现：（1）突破性创新演化与跨产业转型存在动态耦合关系，创新演化规律影响转型企业外部环境进而影响其应对方式。（2）转型企业通过“机会-资源”互动演化适应突破性创新情境变化。（3）资源编排下的新能力构建与利用是转型企业推动“机会-资源”互动演化的关键。本文研究结论拓展了跨产业转型的过程研究，对突破性创新、资源编排等理论有一定贡献，为跨产业转型企业实践提供一定启示。

• 关键核心技术对产业链衍生技术创新的影响
• 赖秀萍 聂力兵 周青 陈文冲
• 2024 Vol. 42 (12): 2642-2655.
• 摘要 ( )
• 围绕关键核心技术展开衍生技术创新，依托产业链构建技术生态体系，是全面突破“卡脖子”困境的根本途径。基于创新扩散视角，研究构建了关键核心技术、知识溢出和衍生技术创新的分析框架，深入探讨其过程机制、影响因素和实现路径。研究发现，焦点企业在取得关键核心技术后能够显著推动产业链企业的衍生技术创新。其中，焦点企业获取关键核心技术后可以倒逼上游供应商的衍生技术创新，但对下游客户的影响力并不显著。进一步异质性分析表明，合作研发的创新模式和焦点企业的议价能力能够强化关键核心技术对衍生技术创新的促进作用，严苛的知识产权保护会阻碍衍生技术创新。研究通过围绕关键核心技术的衍生技术创新的理论研究，为关键核心技术的创新扩散和产业链的技术生态构建提供了理论支撑，也为产业创新实践和政策制定提供了参考依据。

• 信息技术背景高管能否推动企业数字创新?
• 匡慧姝 刘政 左勇华 左妹华
• 2024 Vol. 42 (12): 2656-2667.
• 摘要 ( )
• 敏感期形成的信息技术烙印能否持久影响高管行为，推动企业数字创新？基于烙印理论，利用2013-2021年新三板上市公司数据，通过文本分析识别数字专利，实证检验信息技术背景高管影响企业数字创新的效应与机制。研究表明，拥有信息技术求学或从业经历的高管比例越大时，企业获得数字专利越多、质量越高，说明信息技术背景高管推动了企业数字创新“量质齐升”；进一步发现，信息技术背景高管通过认知烙印识别数字创新机会、技能烙印克服数字技术短视、关系网络烙印集聚创新要素三类中介渠道促进企业数字创新；当市场发育滞后或产权保护不足时，信息技术背景高管推动企业数字创新更明显。本文拓展了数字创新的前因研究，从人才配置和人才培养视角推动数字创新提供启示。

• 基于数字平台的用户参与创新机制研究
• 孙永磊 王茜毓 宋晶
• 2024 Vol. 42 (12): 2668-2676.
• 摘要 ( )

• 农业产业链新零售商业模式生态化创新机制
• 王福 刘俊华 韩丽萍 何玉轩 陈小芳
• 2024 Vol. 42 (12): 2677-2688.
• 摘要 ( )
• 场景要素在农业产业链的渐进嵌入，刺激着用户消费期望的改变，使产业链各节点的价值关系从“价值共生”向“价值共创”再向“价值共赢”转变。然而，农业产业链各节点如何从价值共生经由价值共创转变为价值共赢缺乏深入的理论探讨。为此，本研究以蒙清农业产业链为例，发掘和提炼场景赋能农业产业链新零售商业模式生态化创新机理和路径。研究发现：①农业产业链各节点价值关系在“价值共生”向“价值共创”再向“价值共赢”三个阶段分别对应“商业情境跨界连接”“消费期望关联耦合”和“商业场景交叉混搭”三个过程。②在商业情境跨界连接中，基于产品主导逻辑延伸产业链，借助供应链嫁接通过产业助农率领乡村脱贫。③在消费期望关联耦合中，基于服务主导逻辑拓展产业链，借助价值链引导通过产业惠农带领乡村致富。④在商业场景交叉混搭中，基于场景主导逻辑关联产业链，借助场景链调节引领乡村共富。农业产业链新零售商业模式创新离不开“供应链—价值链—场景链”的3链适配，其不仅可以助力战略选择，还可以通过价值转型振兴乡村。