• 中国科学学与科技政策研究会
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  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

›› 2008, Vol. 26 ›› Issue (2): 409-413.

• 技术创新与制度创新 • 上一篇    下一篇

企业内部创新协同及其影响要素研究

白俊红1,陈玉和2,李婧1   

  1. 1.南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京 210016;2.山东科技大学经济管理学院,山东青岛 266510
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2008-04-15 发布日期:2008-04-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2008-04-15 Published:2008-04-15

摘要: 基于协同学理论,以问卷调查资料为基础,对企业内部创新协同机制及其影响要素进行了实证分析。结果显示,战略、文化、组织、制度、技术等5个因素对创新协同绩效有显著影响。研究结论为企业有效地开展创新工作提供了理论依据。

关键词: 创新协同, 影响要素, 创新协同机制, 全面创新管理