欢迎访问《科学学研究》官方网站，今天是
分享到：
  • 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053　CN 11-1805/G3
科学学研究

›› 2012, Vol. 30 ›› Issue (1): 94-101.

• 科技管理与知识管理 • 上一篇    下一篇

自主创新能力演化中的科研团队作用机理——基于SKL科研团队生命周期的视角

危怀安，胡艳辉   

  1. 华中科技大学公共管理学院，湖北武汉 430074
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2012-01-15 发布日期:2012-01-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2012-01-15 Published:2012-01-15

摘要： 以学术带头人为领军人物的科研团队是制约和影响国家重点实验室自主创新能力演化的主要因素之一。处于组建期、成长期、成熟期、变异期四个不同生命周期阶段的科研团队，分别通过选择机制、学习机制、研发机制和更新机制作用于国家重点实验室自主创新能力的演化过程，推动我国国家重点实验室由跟踪模仿创新到集成创新和原始创新。

关键词: 国家重点实验室, 自主创新, 科研团队, 作用机理, 生命周期