›› 2012, Vol. 30 ›› Issue (10): 1573-1578.
黄俊1,罗丽娜2,王乐3
摘要: 基于国内汽车行业的纵向研发联盟企业数据,构建并验证了联盟控制对于联盟绩效风险的作用机理,揭示了联盟组织间的信任对于联盟控制与联盟绩效风险关系的中介效应。实证发现,联盟非正式控制的信息交流机制是以信任为完全中介变量而间接显著负向影响联盟绩效风险;联盟非正式控制的公正合作机制在直接显著降低联盟绩效风险的同时,还会以信任为部分中介变量而间接显著负向影响联盟绩效风险;联盟非正式控制的相互依赖机制则对于联盟绩效风险不具有显著的负向影响;联盟正式控制的契约控制机制是以信任为完全中介变量而间接显著负向影响联盟绩效风险,联盟正式控制的冲突控制机制在直接降低联盟绩效风险的同时,还会以信任为部分中介变量而间接显著负向影响联盟绩效风险。最后,基于以上发现提出了相应的管理启示。
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