摘要: 高新技术企业的发展主要依赖新产品开发,而新产品开发是在众多不同主体的参与下实现的,这就涉及多个团队之间的相互协作。当前越来越多的高新技术企业新产品开发活动采用柔性的多团队协作设计安排,多团队系统理论正是适应这种潮流提出的研究团队与团队间互动关系的理论。本研究以高新技术企业NPD多团队系统为研究对象,在对MTS 理论进行梳理和对NPD团队间协作过程分析的基础上,提出了基于团队过程的NPD多团队系统协作模型。通过问卷调查与验证性因子分析对模型与数据拟合度进行了评价,分别构建了过渡过程协作和行动过程协作的结构方程模型,并考察了两个过程之间的路径影响关系。结果表明,模型拟合度良好,过渡过程协作对行动过程协作有正向影响。