• 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

›› 2008, Vol. 26 ›› Issue (6): 1157-1163.

• 科学学理论 • 上一篇    下一篇

女性主观偏好对我国科技界性别分层的影响

赵兰香,李乐旋   

  1. 1中国科学院科技政策与管理科学研究所 北京 100190; 2中华女子学院人力资源管理系, 北京 100101
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2008-12-15 发布日期:2008-12-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2008-12-15 Published:2008-12-15

摘要: 在科技界,男女科学家在产出和地位方面的差异是显著存在的,而且随着年龄的增长,男女科学家发表成果的差别越来越大。对造成男女科学家地位和成就分化原因的研究一直成为研究的焦点。本文在2006-2007年的问卷调查基础上,从科技女性主观价值偏好的视角,对此问题进行了解读。研究发现:主观偏好具有重要的影响;同时,在职业发展的不同阶段,科技女性主观价值取向与男性相比呈现不同的变化趋势。该结果从一个新的角度对我国科技界性别分层现象进行了解释。

关键词: 性别分层, 科技女性, 主观偏好