摘要: 联盟组合对处于追赶背景下的中国企业至关重要,然而以往联盟组合研究沿袭社会网络分析的结构主义范式,偏重于对网络结构与绩效后果的考察,缺乏对联盟组合形成机理的剖析。本文从“后结构主义”范式出发,引入解释个体能动行为的前景理论,构建起“绩效预期—伙伴选择—网络特征”的联盟组合微观形成机理模型,并以浙江省506家纺织业企业面板数据为样本开展实证分析。研究发现企业的社会绩效预期和历史绩效预期通过影响伙伴选择行为的关系、结构和伙伴等不同维度特征,进而影响联盟组合的形成。本文理论贡献是基于后结构范式,在考虑网络节点异质性基础上,打开了“联盟组合形成”这一机理黑箱。研究结论对于企业联盟组合构建具有重要理论指导意义。