- 中国科学学与科技政策研究会
- 中国科学院科技政策与管理科学研究所
- 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3
摘要： 分析推动企业突破关键技术的内外部动力因素及机会动力因素，测度各动力因素对提升企业创新能力的贡献率。建立贡献率测度模型，提出反映动力因素间关联作用的影响力系数、感应力系数的测算方法，并通过比对A企业的访谈评价与数据分析验证模型适用性。定量解释A企业突破关键技术过程中各动力因素的贡献，并在计算影响力系数和感应力系数的基础上提出外部动力因素、内部动力因素及机会动力因素的贡献率分别达到3113%、4811%、2076%才能达到最适优化。企业突破关键技术的效果体现在创新能力的提升上，这有赖于动力因素形成合力后的优化与协调，而最适优化则归因于调整各因素影响力系数和感应力系数之后的最优取值区间。
