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ISSN 1003-2053　CN 11-1805/G3
科学学研究

›› 2009, Vol. 27 ›› Issue (9): 1393-1402.

• 科技管理与知识管理 • 上一篇    下一篇

企业研发体制：基于中外跨国公司研发职能实现的案例研究

孙理军，陈劲，金珺   

  1. 浙江大学公共管理学院,浙江杭州 310027
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2009-09-15 发布日期:2009-09-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2009-09-15 Published:2009-09-15

摘要： 基于企业研发职能的实现条件和相关文献，构建了一个企业研发体制的分析框架，认为研发体制是由企业研发理念、研发策略、研发投入、研发组织与管理以及研发绩效评估等构成的系统；尝试性地应用这一框架描述了10个中外著名跨国企业的研发体制，探索了这些企业研发体制的共同发展趋势及其在产业、发展背景方面表现的差异。这一研究从研发对企业战略与发展的作用而不是研发部门或者企业管理的视角，认识企业研发职能实现的系统特征。应用这一分析工具可以评估企业的研发功能和价值。

关键词: 研发体制, 研发职能, 跨国公司, 案例比较