人力资本与社会资本对创新行为的影响

›› 2009, Vol. 27 ›› Issue (10): 1564-1570.

人力资本与社会资本对创新行为的影响

顾琴轩，王莉红

上海交通大学安泰经济与管理学院，上海 200052

收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2009-10-15 发布日期:2009-10-15

Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2009-10-15 Published:2009-10-15

摘要/Abstract

摘要： 采用实证研究的方法探讨我国科研人员个体人力资本和社会资本对创新行为的影响作用。研究结果发现：科研人员个体人力资本两维度，即受教育程度和科研工作经验对创新行为产生积极的显著影响，其中科研工作经验的影响更强；科研人员个体社会资本两维度，即人际互动网络规模和人际互动网络密度对创新行为产生显著的二次影响作用，其中科研人员的人际互动网络密度的正向影响和负向影响均更强。

顾琴轩;王莉红. 人力资本与社会资本对创新行为的影响[J]. , 2009, 27(10): 1564-1570.

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