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ISSN 1003-2053　CN 11-1805/G3
科学学研究

›› 2010, Vol. 28 ›› Issue (11): 1619-1628.

• 科学学理论与方法 • 上一篇    下一篇

科学基金绩效报告与绩效问责——美国NSF的的叙事分析

阎波1 ,吴建南2, 马亮1   

  1. 1. 西安交通大学管理学院,陕西西安710049； 2. 西安交通大学公共政策与管理学院，陕西西安 710049
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2010-11-15 发布日期:2010-11-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2010-11-15 Published:2010-11-15

摘要： 通过对美国国家科学基金会（NSF）绩效报告的叙事分析，展现了其来由和历史变化，提炼出对国家自然科学基金委员会绩效评估与绩效管理的启示。分析表明，NSF从成立初期就实施了年度报告制度，近年来面对着外部环境的变化和众多利益相关者的问责，其绩效报告不断发生着变化；对2006~2008连续三年绩效报告的比较发现，NSF绩效报告形式有简洁且系统的趋势，绩效评估的内容与战略紧密挂钩且更加关注实现结果的过程，绩效信息整合程度和可读性等呈现出进一步增强的趋势，进一步突出了对NSF的问责。结合上述分析给出了关于国家自然科学基金绩效评估和绩效报告的思考。

关键词: 绩效报告, 绩效评估, 问责, 科学基金, 叙事分析