科技论坛

• 科技伦理化何以可能？
• 郭刚
• 2010 Vol. 28 (11): 1601-1605.
• 摘要 ( )
• 面临着科技活动已上升为一种高风险程度时，人们提出了科技伦理化来消解这种“高后果风险”。从理论层面看来，科技伦理化是不是人类良性的认知活动？它能否解决人类现实的生存危机？科技（知识）能否以德性（伦理）为前提？这是当代人类得以解决的棘手的一系列问题。实际上，只有保障伦理在科学正确引导的前提下，科技伦理化才能得以可能；而且，科技与德性处于平衡状态中，人类的生存危机才能得以缓解。

• 中西科学家社会责任之比较——兼论我国科技伦理的特点
• 李科
• 2010 Vol. 28 (11): 1606-1610.
• 摘要 ( )
• 我国与西方国家在提出科学家社会责任的背景、履行科学家社会责任的途径、培养科学家社会责任意识的措施等方面存在较大差异。我国由于科学研究活动中违反科学道德的行为日益增多从而使得科学家社会责任问题备受关注，注重科学家通过构建良好的道德自律机制来履行自身的社会责任，强调通过科学家本人培养科学良心来提高社会责任感；而西方国家则由于科学带来诸多负面效应才引发了对于科学家社会责任问题的广泛讨论，通过科学共同体制定准则来规范科学家的科学活动，注重通过专门机构培训科学家道德伦理意识和责任意识。通过比较也不难发现，我国的科技伦理道德仍基本属于学术道德。

• 论科学技术发展的伦理环境
• 樊春良;张新庆
• 2010 Vol. 28 (11): 1611-1618.
• 摘要 ( )
• 科学技术带来的伦理问题对社会环境产生了巨大的影响，同时又受着社会环境的制约。文章以分析科学技术伦理问题在当代的表现形式出发，提出了关于科技伦理环境的定义以及评估科技伦理环境的主要指标及衡量标准，并以纳米技术为实例做一分析和评估。

科学学理论与方法

• 科学基金绩效报告与绩效问责——美国NSF的的叙事分析
• 阎波;吴建南;马亮
• 2010 Vol. 28 (11): 1619-1628.
• 摘要 ( )
• 通过对美国国家科学基金会（NSF）绩效报告的叙事分析，展现了其来由和历史变化，提炼出对国家自然科学基金委员会绩效评估与绩效管理的启示。分析表明，NSF从成立初期就实施了年度报告制度，近年来面对着外部环境的变化和众多利益相关者的问责，其绩效报告不断发生着变化；对2006~2008连续三年绩效报告的比较发现，NSF绩效报告形式有简洁且系统的趋势，绩效评估的内容与战略紧密挂钩且更加关注实现结果的过程，绩效信息整合程度和可读性等呈现出进一步增强的趋势，进一步突出了对NSF的问责。结合上述分析给出了关于国家自然科学基金绩效评估和绩效报告的思考。

• 生物经济发展及其法律选择
• 刘长秋
• 2010 Vol. 28 (11): 1629-1633.
• 摘要 ( )
• 针对生物经济发展的法律选择，学界存在不同看法，乐观说认为法律应为生物经济的发展扫清障碍，而谨慎说则认为法律对生物经济的发展应加以限制。生物经济发展具有公益性但同时又具有高风险性。生物经济发展的法律选择应立足于生物经济自身的两面性。为此，法律应当同时高举保护与管制两把利剑，维护生物经济的健康发展。

• 霸权竞争与欧洲技术革新
• 黄琪轩
• 2010 Vol. 28 (11): 1634-1641.
• 摘要 ( )
• 技术进步已经成为国际关系研究的重要议题。以往对技术进步的研究常集中于国内层次的分析。而本项研究试图展示，国际层次的因素，尤其是大国间的权力转移是世界范围内重大技术变迁背后更强有力的驱动力。葡萄牙、西班牙之间的霸权竞争带来了航海技术的改进，推动了地理大发现。而荷兰与英国的霸权竞争带来了科学革命的大发展。因此，要理解重大的技术进步，离不开对大国权力转移的重点关注。

• 基于复杂网络理论的竞争系统分析框架
• 黄传峰;储俊;张炎治;聂锐
• 2010 Vol. 28 (11): 1642-1648.
• 摘要 ( )
• 针对传统竞争系统的研究停留在竞争力指标测算与系统规模分析的宏观“黑箱”分析上的弱点，从复杂网络视角建立了一个基于“机制—结构—演化”逻辑思路的竞争系统分析框架，通过深入到竞争系统内部，研究微观个体间的竞争机制对系统结构、宏观性态和长期演化行为的决定性影响，以期为一般竞争系统的分析提供一个通用的、定量化的研究范式。

• 管理科学学在中国的兴起和发展
• 王续琨;郭涵宁;刘盛博
• 2010 Vol. 28 (11): 1649-1655.
• 摘要 ( )
• 伴随着中国引进消化和自主发展管理科学的历史进程，对管理科学各种一般性、共同性、普遍性问题进行探讨的管理科学元研究越来越受到人们的重视，从而为创建管理科学学奠定了坚实的基础。管理科学学的主要研究内容，包括管理科学的研究对象、学科定位、演进态势、理论基础、研究方法、学科结构以及管理科学教育和教学等。为了更好地促进管理科学学在中国的可持续发展，今后一个时期需要实施双向分合推进、纵向引导深化、扩充研究队伍等项策略。

科技发展战略与政策

• 我国非政府科技奖励与发达国家的差距及对策
• 徐顽强;熊小刚
• 2010 Vol. 28 (11): 1656-1660.
• 摘要 ( )
• 当前我国已有196个非政府奖项正在面向全国开展科技奖励活动，但与发达国家相比，我国非政府科技奖励在设奖数量和规模、社会影响力和地位、奖项管理以及开放程度等方面还存在较大的差距。这主要是由我国特殊的经济、政治和社会体制的束缚，传统观念和社会结构体制的影响以及非政府奖项的管理和完善需要一个过程等原因造成的。要缩小与发达国家的差距，可采取积极鼓励和引导社会力量设奖，对国家科技奖励制度进行适当调整，充分整合社会资源，引入质量管理体系，加大设立国际科技奖的力度，提高非政府奖项的立法等级等措施。

• 技术结构和转变经济发展方式——基于广义经济系统控制的实证研究
• 陈菲琼;王旋子
• 2010 Vol. 28 (11): 1661-1667.
• 摘要 ( )
• 利用广义经济系统控制方法和动态规划理论，我们构建技术结构和经济发展方式的广义经济控制系统，推导出最优控制变量选择对技术结构合理化调整的最优路径，并以甘肃省1978-2007年数据验证该理论机制。实证表明甘肃省工业部门技术结构偏离最优经济发展路径。结论进一步验证，技术结构和经济发展之间存在负相互作用，在控制系统中形成负反馈控制能够达到系统最优化。最后，从提高反馈效率和到达最优状态最短路径选择的角度，我们提出相关建议。

• 人力资本及其构成对中国技术效率影响的实证研究——基于1985~2007年省域面板数据的证据
• 朱承亮;岳宏志;师萍
• 2010 Vol. 28 (11): 1668-1672.
• 摘要 ( )
• 运用基于对数型柯布—道格拉斯生产函数的随机前沿技术，对我国1985~2007年间平均人力资本存量、人力资本构成与技术效率之间的关系进行了实证研究。结果发现，在人力资本构成中，仅有接受过大学教育的人力资本部分对技术效率增长具有显著促进作用。平均人力资本存量作为一个整体也与技术效率显著正相关。

• 政府科技投入支持新兴产业的有效性评价方法
• 段小华;曹效业
• 2010 Vol. 28 (11): 1673-1676.
• 摘要 ( )
• 政府科技投入支持新兴产业发展是引导产业结构调整的政策工具。评价投入的有效性应依据效率和效益标准，重点评价目标达成度、投入产出的成本收益和创新绩效。该文建立起有效性评价的方法、模型和指标体系，并以863计划支持高技术产业发展的有效性评价及国际对比研究为例进行应用研究。

• 基于生存分析的专利有效模型研究
• 郑贵忠;刘金兰
• 2010 Vol. 28 (11): 1677-1682.
• 摘要 ( )
• 文章将专利的有效过程比作一个生命体，运用生存模型和生命表理论研究了各类专利权人专利有效性的规律，得出了我国各类专利权人专利各年有效率S(x)的经验值，以及平均剩余有效期限ex的经验值；各类别专利权人比较发现，国外专利权人专利有效期最长，而国内高校和科学院的平均专利有效期最短；从而得出加强高校和科学院知识产权管理迫在眉睫的结论。

• 专利标准化趋势下的专利联盟形成模式比较——DVD模式与MPEG模式
• 姚远;宋伟
• 2010 Vol. 28 (11): 1683-1690.
• 摘要 ( )
• 随着贸易全球化和高新技术的迅猛发展，采用专利标准占领全球市场已成为大势所趋。标准确立后通过专利联盟推行技术标准，获取经济利益则是企业普遍采用的重要手段。比较分析了DVD和MPEG标准下专利联盟的形成模式和特点，提出我国企业应当积极推进专利标准化建设，构建专利联盟的防护墙，提高企业的核心竞争力，规避国外技术壁垒以及知识产权壁垒的建议。

科技管理与知识管理

• 网络环境下科学知识交流与共享模式研究
• 成全
• 2010 Vol. 28 (11): 1691-1699.
• 摘要 ( )
• 无纸化信息传播的广泛应用为科学知识的交流与共享提供了新的思路，各种适用于网络环境的交流与共享模式随着信息技术的不断涌现而获得了极大的发展，通过比较研究可以发现网络环境下的科学知识交流与共享模式较之传统模式存在着交互性强、低成本、高效率等众多优势。Web2.0时代的到来使网络环境下的大规模协同工作成为可能，在信息技术发展的推动和协同科研需求拉动的共同影响下，科学知识的交流与共享模式将朝着以网络协同工作平台为环境的开放、主动、互动与高效的方向发展。

• 高校导师制隐性知识传播的微分动力学模型研究
• 赵修文;李一鸣
• 2010 Vol. 28 (11): 1700-1704.
• 摘要 ( )
• 针对高校导师制的实施情况，依据隐性知识的特征及其传播方式，建立高校导师制隐性知识传播的微分动力学模型，给出判别隐性知识在高校导师制组织中传播的阈值条件，分析影响高校导师制隐性知识传播的主要参数，提出提高隐性知识传播效率的制度安排。

• 团队知识整合机制的实证研究——基于媒介丰富度与联结强度的视角
• 张鹏程
• 2010 Vol. 28 (11): 1705-1716.
• 摘要 ( )
• 从社会网探讨团队知识整合是一个重要方向，但现有研究忽略了因媒介不同对社会网联结产生的差异，同时关注点更多放在直接效应的检验。结合媒介丰富度和个体社会网两种视角，推进了对个体社会网多模式形态（面对面、电话、电子和纸质）的认识。同时整合了社会网的能力观和资源观，提出直接效应和间接效应两种理论模型。通过对知识型团队的问卷调查，采取结构方程模型方法对数据进行分析。研究结果发现：个体网不仅对知识整合产生直接影响，而且还通过知识定位和合作满意度，对知识整合产生间接影响。其中，面对面的个体网联结模式影响最为显著。

• 信任、内部竞争与团队程序性知识共享
• 王涌涛;王前;邹媛春
• 2010 Vol. 28 (11): 1717-1721.
• 摘要 ( )
• 分析团队内竞争和信任对知识共享的作用机制，并建立模型。研究发现，团队内部信任可促使程序性知识的共享意愿，但超出信任关系的知识共享则会产生团队消极怠工现象；同时，内部竞争对于员工知识共享有促进作用，过分强调竞争会阻碍团队程序性知识共享。

• 基于吸收能力的研发模式选择的实证研究
• 吴晓波;陈颖
• 2010 Vol. 28 (11): 1722-1730.
• 摘要 ( )
• 研发模式的选择是企业技术创新战略的重要组成部分，吸收能力则是技术创新的基础，为获取最佳的企业创新绩效以及长远的发展，企业有理由对这两者进行匹配，即在资源有限的情境下在不同吸收能力状况中优先选择某种研发模式。在先前研究的基础上将研发模式划分为内部研发和外部研发，用层次回归模型实证进行了分析，继而计算得到不同吸收能力情境下两种研发模式的创新绩效边际收益。研究发现，企业在低吸收能力下内部研发创新绩效边际收益大于外部研发，而在高吸收能力下内部研发创新绩效边际收益低于外部研发，据此提出了在不同吸收能力的情境下企业进行研发的最优资源分配路径。

技术创新与制度创新

• 创新驿站运行机制的经济学解释——基于双边市场理论视角
• 曹辉;卞艺杰;孙武军
• 2010 Vol. 28 (11): 1731-1736.
• 摘要 ( )
• 创新驿站作为当前科技中介服务体系中实现科技成果应用转化的平台载体——即为实现技术创新和技术合作提供支持性服务，其在信息技术支撑下所体现出的创新技术资源跨区域的高效配置作用已得到欧美等国和我国的高度认可和应用。在深入分析现有国内外主流创新驿站运行模式与机制的基础上，探讨创新驿站的经济学特征，发现其参与主体的多方性与供需关系的互补性与依赖性特征已超出了经典经济学的解释范畴。进而，文章运用新型产业组织形式理论——双边市场理论，对创新驿站的运行机制进行了深入分析，并对创新驿站运行需解决的几个关键问题进行了阐述。结论将为相关部门制定正确的产业政策和规制政策提供理论支撑。

• 如何领导自主技术创新：一个案例解析
• 陈建勋
• 2010 Vol. 28 (11): 1737-1744.
• 摘要 ( )
• 自主技术创新是企业保持持续竞争优势的重要方式，近年来在国家大力提倡自主技术创新的时代背景下，企业的创新战略也逐步开始从模仿式技术创新转为自主技术创新。在自主技术创新过程中，高层领导者起着关键作用，然而高层领导者如何引领企业的自主技术创新过程，其中的影响过程如何，目前尚没有清晰的认识。基于单案例研究，对高层领导者影响自主技术创新的具体过程进行了案例研究，发现高层领导者在决策制定和执行过程中采取不同的领导原则，表现为一种二元领导行为，高层领导者通过领导网络的作用来实现社会信息的扩散和知识的聚合，通过模范表率作用来实现企业内员工的社会效仿。创新之处在于，通过跨层次的研究视角，发现了领导网络在高层领导行为传递社会信息过程中的媒介作用，验证了高明的领导者能够同时驾驭多种看似冲突的领导角色的理论命题。

• 企业技术创新能力最优发挥时机研究
• 苗成林;冯俊文
• 2010 Vol. 28 (11): 1745-1749.
• 摘要 ( )
• 技术创新能力对企业技术创新过程构成直接支持，而获得竞争优势是企业有意识的技术创新活动的最终目的，因此技术创新能力的发挥效益如何直接影响企业是否具有竞争优势。但实力均衡的企业之间是互动的，都有是否执行能力发挥的期权，他们之间又是博弈的，结合实物期权博弈理论，得到了企业技术创新能力发挥最优时机，最后给出了此方法的一个实际应用例子。

• 技术创新网络中核心企业形成的三状态模型研究——基于企业间关系耦合的分析
• 贾卫峰;党兴华
• 2010 Vol. 28 (11): 1750-1757.
• 摘要 ( )
• 技术创新网络的扩张与核心企业的成长相互促进，相互决定，形成了复杂的共生演化关系。以知识为基础的企业，必须在各个层次上构建网络，维护多层交互作用，加强与其他企业的合作。从企业间关系耦合的视角，分析了技术创新网络中核心企业的形成过程，提出技术创新网络中各结点企业间的技术合作是一种相互间的知识协同。研究发现，企业间技术交流的过程就是企业间知识匹配——知识流动——知识控制的过程，而技术创新网络中的企业结点也是通过这三种状态，使自身能力得到提升，进而影响到与其他结点的知识协同，并最终成长为核心企业。

书评及简介

• 我国科学学研究的学术透视—《中国科学学与科学技术管理研究年鉴-科学·技术·发展》述评
• 王兴成
• 2010 Vol. 28 (11): 1758-1759.
• 摘要 ( )

• “海峡两岸区域合作与协同发展”研讨会在福州举办
• 何郁冰
• 2010 Vol. 28 (11): 1760-1760.
• 摘要 ( )
• 2010第12届中国科协年会第31分会场——“海峡两岸区域合作与协同发展”研讨会暨两岸博士生论坛于2010年11月1－3日在福建省福州市隆重举行。本次会议作为2010年中国科协年会的分会场之一，由中国科学学与科技政策研究会、福州大学、台湾东海大学和高雄大学联合主办，旨在促进海峡两岸学者共同探讨全球化背景下的两岸协同发展之路，研究如何有效推进未来两岸在区域经贸、科技、教育、文化和城市发展中的交流与合作。
  11月2日上午，研讨会开幕式由中国科学学与科技政策研究会常务副理事长张碧晖教授主持，中国科学院党组副书记、中国科学学与科技政策研究会理事长方新教授致辞。本次论坛得到福建省政界、学界的高度重视，福州大学校长付贤智教授到会并致欢迎词。台湾高雄大学校长黄英忠教授、中科院科技政策与管理科学研究所穆荣平研究员、牛文元研究员、福建省人民政府发展研究中心赵彬副主任、福州大学苏文菁教授、青岛社科院隋映辉研究员、台湾东海大学宋兴洲教授等做了专题演讲。会议吸引了200余人前来参会。
  论坛以“海峡两岸区域合作与协同发展：成就、机遇、挑战”为主旨，着眼于在强化两岸区域发展与产业交流中，创造共赢的未来。武汉大学伍新木教授、大连理工大学刘则渊教授、福州大学郗永勤教授、厦门大学陈喜乐教授等大陆学者，以及来自高雄大学、东海大学、台湾中华大学的台湾学者分别在“经贸合作与产业发展”、“政治、法律与社会政策”、“科技与文化事业”、“城市发展与规划”、“教育交流与合作”、“旅游观光与休闲”等专题下开展了学术研讨。内容覆盖了两岸共同关注的产业协同、科教文化、经贸合作、创新体系问题；同时，针对如何加强两岸区域发展尤其是闽台协同发展，深入探讨了如何实现产业对接，如何有效发挥政府、大学的作用的问题。
  本次会议的一大亮点是举办了旨在促进两岸青年学子学术交流的“首届海峡两岸博士生论坛”。来自高雄大学、东海大学、浙江大学、大连理工大学等高校的10余名博士生就两岸科技、经贸等合作问题展开了热烈的探讨，其中涌现出的一些创新性观点得到了两岸专家学者的好评。
  本次会议通过学者间的交流，增进了与会人员对两岸发展历史、环境的进一步理解，对推进两岸共赢的未来充满信心。与会代表普遍认为两岸合作的必要性已毋庸置疑，希望两岸学者尤其是博士生能进一步拓展两岸的交流合作，为两岸发展共谋大计。