• 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

›› 2010, Vol. 28 ›› Issue (12): 1901-1911.

• 技术创新与制度创新 • 上一篇    下一篇

组织学习下供应商关系对产品创新绩效的影响——基于重庆地区汽车业的实证研究

熊世权1, 易树平1,郭峻2   

  1. 1.重庆大学机械工程学院, 重庆 400030; 2. 重庆大学计划财务处, 重庆 400030
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2010-12-15 发布日期:2010-12-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2010-12-15 Published:2010-12-15

摘要: 以重庆地区汽车企业为样本,运用结构方程模型对汽车供应商关系、组织学习和供应商产品创新绩效之间的关系进行实证研究。发现汽车供应商关系显著影响供应商产品创新绩效,组织学习在关系沟通影响供应商产品创新绩效过程中发挥了完全中介效应,而在关系信任或柔性影响供应商产品创新绩效过程中发挥的则是部分中介效应。

关键词: 汽车供应商关系, 产品创新绩效, 组织学习