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  • 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

当期目录

专稿

科技论坛

  • 略论美国科研诚信教育政策内在机制
  • 王阳;王路昊
  • 2010 Vol. 28 (12): 1772-1777.
  • 摘要 ( )
  • 较成熟的美国科研诚信教育政策形成了三方面的内在发展机制:第一,调查报告引导政策,这些专题性调研能够有效评估现有科研诚信教育状况,进而提出针对性建议以推动政策;第二,机构的培训经费、甚至研究经费的申请与强制性教育挂钩,推动了教育的普及化和规范化;第三,科学共同体自治与政府管制构成了极强的张力,贯穿于政策的演进。借鉴美国经验,中国科研诚信教育政策应当充分重视研究报告的价值,因地制宜地实施培训研究经费与教育结合的模式,重视科学共同体和政府双方力量,共同建构中国科研诚信教育。

科学学理论与方法

  • 源于经典理论分歧的技术灾害认知研究
  • 靖可;赵希男
  • 2010 Vol. 28 (12): 1792-1798.
  • 摘要 ( )
  • 技术灾害对人类社会构成了严重威胁而且后果难以估量。在对现有技术灾害成因的经典理论进行研究和综述的基础上,发现各学派之间对技术灾害能否避免这一议题存在分歧的根源在于:研究基于不同的技术与技术系统,因此缺少对技术灾害的一般性认知。为此,首先通过界定技术与技术系统,重点分析了技术灾害的发生机理,对技术灾害进行本体研究;其次,通过定义技术灾害、划分技术灾害类型、识别技术灾害的典型特征对技术灾害进行界定。据此,形成技术灾害认知体系,为化解经典理论之争提供依据,同时也为我国开展技术灾害防范与应急相关研究提供理论基础。

科技发展战略与政策

  • 科技发展与文化产业管理制度建构的逻辑演进
  • 解学芳
  • 2010 Vol. 28 (12): 1820-1831.
  • 摘要 ( )
  • 从长期来看,科学技术发展与文化产业管理制度建构间形成了互动和谐的逻辑关系:但在短期视域内,文化产业管理制度与科学技术进步之间往往存在时滞性,是一种反逻辑的演进轨迹,特别是技术反文化特性与管理主体利益初衷导致两者存在明显的“时间差”问题。总体观之,科技进步与文化产业管理制度建构间的逻辑可以回归到共性规律上。因而,基于科学技术发展所导向的文化产业管理制度的建构应以和谐互动逻辑作为出发点,以“制度塑造产业”为诉求,以预见性、预警性的文化产业管理制度来缩短与科技发展间的“时间差”,推动文化产业健康、快速发展。
  • 中国知识产权保护与经济增长的实证研究
  • 吴凯;蔡虹;蒋仁爱
  • 2010 Vol. 28 (12): 1832-1836.
  • 摘要 ( )
  • 首先,修正了中国知识产权保护强度的计算方法,并测算了1985-2007年中国的知识产权保护强度。其次,采用传统的永续盘存法,测算了我国自主R&D投资形成的技术知识存量和通过技术引进带来的技术知识存量。最后,基于内生经济增长理论,把技术创新内生化,引入技术知识存量作为知识累积的代理变量,利用中国的时间序列数据,实证研究了我国知识产权保护对经济增长的影响。研究结果表明,在中国现有经济发展水平下,加强知识产权保护能够促进中国经济的发展。
  • 我国知识产权保护在技术市场中的作用分析
  • 张江雪
  • 2010 Vol. 28 (12): 1837-1842.
  • 摘要 ( )
  • 知识产权明晰是技术市场运行的前提,知识产权保护水平直接影响技术市场运行的效率,进而影响科技成果转化率、自主创新能力等关乎国家竞争力的问题。但学界对我国知识产权保护和技术市场关系的研究缺乏实证考量,所提出的观点缺少客观数据分析的支持。对相关文献进行述评,然后运用协整理论与误差修正模型,基于1994-2008年我国知识产权保护对技术市场发展影响的经验研究,发现我国知识产权保护对技术市场发展起了一定的促进作用,从短期看影响较小,弹性系数仅为0.27;但长期看其弹性系数(0.58)较高,这反映出知识产权保护水平对技术市场的作用存在一定的累积、滞后效应,知识产权保护水平是促进技术市场发展的主要原因。最后从知识产权保护的角度提出促进我国技术市场发展的相关政策建议。

科技管理与知识管理

  • 组织知识创新管理基础的结构方程分析与实证
  • 龙飞;戴昌钧
  • 2010 Vol. 28 (12): 1868-1876.
  • 摘要 ( )
  • 以基于共享心智模型的组织知识创新管理为研究对象,以我国上海、浙江、江苏三地区30家企业120个专门性的组织结构为样本来源,检验了组织知识创新管理中组织共享心智模型作用的各种前因与后果。检验结果表明,组织共享心智模型中的组织隐性知识共享水平与组织内在价值意义共享水平对组织知识创新能力的开发、组织知识创新战略的内在有机集成、组织知识创新成果的内部传播效率皆具有较显著的促进作用,而组织学习、交叉培训、经验交流、组织文化以及组织激励机制等因素则分别构成了组织共享心智模型形成过程中的重要影响前因。研究结论为今后更进一步地探明组织知识创新管理的内在运作机制提供了一个新视角,也为当前各级组织加强自身内在隐性知识资源的开发指明了一个具体的方向。

技术创新与制度创新

  • 结构嵌入性对集群企业创新绩效影响的实证研究
  • 范群林;邵云飞;唐小我;王剑峰
  • 2010 Vol. 28 (12): 1891-1900.
  • 摘要 ( )
  • 以成都市新都家具制造业集群为例,从节点度、中介中心度和结构洞三个维度,实证分析了传统产业集群创新网络的结构嵌入性对集群企业创新绩效的影响。研究结果显示,企业的节点度及其网络中介中心度对企业创新绩效存在正向影响,而结构洞特征对企业创新绩效不存在显著的正向关系。同时,企业创新绩效是多方面因素综合作用结果,又选择了三家代表性企业,从其网络结构嵌入性、企业实力、领导者创新意识等方面,进一步对比分析了网络结构嵌入与企业内部因素之间的关联。最后,针对集群中存在的不足,给出了具体的完善策略。