顶尖博士生科研绩效的影响因素研究

›› 2009, Vol. 27 ›› Issue (11): 1692-1699.

顶尖博士生科研绩效的影响因素研究

古继宝1，蔺玉2，张淑林1

1.中国科学技术大学研究生院，安徽合肥 230026； 2.中国科学技术大学管理学院，安徽合肥230026

收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2009-11-15 发布日期:2009-11-15

Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2009-11-15 Published:2009-11-15

摘要/Abstract

摘要： 博士生科研绩效是博士生学习与科研活动成果的重要体现，直接反映其科研能力的高低，顶尖博士生必然有着非常突出的科研绩效。本文从个体因素、导师因素和培养机制等因素出发，以中国科学技术大学理学院已毕业的博士生为样本收集相关数据建立二值逻辑回归模型，研究影响顶尖博士生培养的关键点及作用机理。数据分析结果表明导师的学术经验、学术地位和所给予的指导量是顶尖博士生培养的关键点。中国高校可以提高导师队伍的整体科研能力，并将每位导师所带博士生的数量控制在一个合理的范围内，以培养出更多顶尖博士生。

古继宝;蔺玉;张淑林. 顶尖博士生科研绩效的影响因素研究[J]. , 2009, 27(11): 1692-1699.

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