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ISSN 1003-2053　CN 11-1805/G3
科学学研究

›› 2009, Vol. 27 ›› Issue (6): 896-903.

• 科技管理与知识管理 • 上一篇    下一篇

创业者先前工作经验与新企业初期绩效关系研究

薛红志，王迎军，田莉   

  1. 南开大学商学院，天津 300071）
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2009-06-15 发布日期:2009-06-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2009-06-15 Published:2009-06-15

摘要： 利用天津市2006年申请“科技型中小企业创新基金项目”的新企业数据，考察创业者先前工作经验与新企业绩效之间的关系。研究结论显示，新企业能否取得较好绩效的关键并不在于创业者有无先前工作经验，而是取决于拥有什么样的工作经验。首先，工作经验的性质，即工作经验与创业者在新企业中所承担工作的匹配性越高，新企业初期绩效越好，但工作经验与新企业所处行业的匹配性对绩效并无显著影响。第二，不同职能类型的工作经验对初期绩效有不同的影响，研发经验显著正向影响初期绩效，但市场营销、财务、一般管理和生产运营管理经验则无显著影响。最后，创业者工作经验的职能多样性有利于新企业绩效。

关键词: 新技术企业, 先前工作经验, 产业经验, 职能经验, 经验多样性