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ISSN 1003-2053　CN 11-1805/G3
科学学研究

›› 2011, Vol. 29 ›› Issue (02): 192-197.

• 科学学理论与方法 • 上一篇    下一篇

高被引科学家人才流动的计量分析

刘俊婉   

  1. 北京工业大学经济与管理学院，北京 100124
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2011-02-15 发布日期:2011-02-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2011-02-15 Published:2011-02-15

摘要： 对分子生物学与遗传学、物理学、化学、数学和计算机科学五个领域高被引科学家的人才流动现象进行了定量研究和分析。分别从机构层面和国家层面对不同领域高被引科学家的职业流动频次和流动频率进行了分析，结果显示出，大部分高被引科学家的机构流动频次在2-5之间，半数以上的高被引科学家有过国外工作经历。每经过6-7年高被引科学家更换一个工作单位；此外还进一步对分子生物学与遗传学领域高被引科学家的国际人才流动去向进行了观察和分析。

关键词: 高被引科学家, 人才流动, 计量分析