摘要: 在“碳达峰、碳中和”战略目标引领下,绿色创新成为了重污染企业实现高质量发展的关键。环保补助作为政府激励性环境规制工具对不同社会责任水平企业的绿色创新会产生不同的激励效果。基于波特假说、利益相关者理论和制度理论,采用面板门槛回归模型,以2010—2019年337家重污染行业上市公司为样本,探索并验证环保补助对企业绿色创新的影响差异及内在机制。研究发现:环保补助对绿色创新的激励效果主要奏效于跨过企业社会责任门槛的企业。并且,当企业社会责任累积跨过门槛后,环保补助对企业绿色创新的激励效果在国有企业中效果更好。