基于知识嵌入性的跨国公司知识转移管理——理论模型与实证分析

›› 2009, Vol. 27 ›› Issue (1): 93-100.

基于知识嵌入性的跨国公司知识转移管理——理论模型与实证分析

关涛1，薛求知2，秦一琼1

1华东理工大学商学院，上海 200237； 2复旦大学管理学院，上海 200433

收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2009-01-15 发布日期:2009-01-15

Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2009-01-15 Published:2009-01-15

摘要/Abstract

摘要： 为揭示知识嵌入特性对跨国公司知识转移结果的影响及其对知识转移活动的选择适应性，所构建的知识转移管理路径模型包含了知识嵌入性、转移活动和转移结果。使用跨国公司在华子公司的样本数据，通过结构方程模型进行假设验证。实证研究显示，知识的人员、惯例嵌入特性和初级、高级知识转移活动可显著推动知识跨国转移；高级转移活动是人员、惯例和复合嵌入类知识转移的有效中介，而初级转移活动只对人员嵌入有中介作用。同时发现初级转移活动适应人员嵌入而排斥惯例嵌入知识，高级转移活动对人员、惯例与复合嵌入知识都表现出了良好的选择适应性。

关键词: 跨国公司, 知识转移, 知识嵌入, 知识管理

关涛;薛求知;秦一琼. 基于知识嵌入性的跨国公司知识转移管理——理论模型与实证分析[J]. , 2009, 27(1): 93-100.

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