• 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

›› 2008, Vol. 26 ›› Issue (5): 1061-1066.

• 科技管理与知识管理 • 上一篇    下一篇

基于顾客价值的人力资源价值链管理模型研究

陈树文1,李海舰2   

  1. 1. 大连理工大学管理学院,辽宁大连 116024; 2. 山东省科学院,山东济南 250014
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2008-10-15 发布日期:2008-10-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2008-10-15 Published:2008-10-15

摘要: 本文以传统的人力资源价值链管理模型为研究的基点,运用顾客价值理论系统分析了传统人力资源价值链管理模型的缺陷,建立了基于顾客价值的人力资源价值链管理模型。

关键词: 顾客价值, 人力资源, 价值链, 管理模型