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  • 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

当期目录

科技论坛

  • 生命法学及其在中国的前景
  • 刘长秋
  • 2009 Vol. 27 (8): 1121-1128.
  • 摘要 ( )
  • 生命法学是研究生命法这一特定法律现象及其发展规律的科学,是近年来在我国发展起来的一个法学新学科。生命法学的产生渊源于研究生命法律问题之现实需要,渊源于生命法这类特殊法律现象自身发展之需要。生命法学是一个独立的部门法学科,是一个综合性的法学新学科。生物经济健康发展的客观要求、健全和完善生命法制建设的内在需要以及学界的重视等众多因素的存在使得生命法学在中国有着非常光明的发展前景,它将会成为21世纪中国法学研究领域中的一门显学。

科学学理论

  • 研发人员创造性思维的自组织机制
  • 谭可欣;乌家培
  • 2009 Vol. 27 (8): 1137-1143.
  • 摘要 ( )
  • 引入自组织理论,深入探讨了研发人员在决策过程中的创造性思维特点与发生机理。并进一步揭示,在创造性思维自组织演化过程中,内隐认知与元认知作为系统的“序参量”发挥着主导作用。内隐认知在竞争和协同的作用下推动思维系统走向混沌边缘。元认知则对系统的有序化演进有明显的调控作用。而关键性启发信息则是系统的混沌吸引子,导致思维的顿悟。对系统自组织演进的主导因素进行培训和调控,有利于提高创造性思维的活力与决策能力。
  • 年龄与科研能力:来自美国四年制大学理科教授的调查报告
  • 林曾
  • 2009 Vol. 27 (8): 1154-1164.
  • 摘要 ( )
  • 年龄与科研能力之间的关系是一个重大且误解颇多的科研课题。使用来自美国四年一度的大学教授调查,应用人生过程理论作为分析的理论框架,本文探索了理科教授的年龄与他们科研能力之间的动态关系。本研究发现,年龄对科研能力有明显的正面影响,科研能力的巅峰不只是出现在一个年龄段而是多个年龄段。大器晚成似乎更能解释为什么理科教授在他们50多岁左右时才完成了他们人生科研大约50% 的潜力。当性别、专业、大学声望和种族引进作为控制变量时,年龄对科研能力的正面影响不仅依然存在而且还显得丰富多彩。系统的多元线性回归分析进一步验证了年龄对科研能力的正面影响。

科技发展战略与政策

  • 中国知识产权保护地区差异与技术引进的实证研究
  • 姚利民;饶艳
  • 2009 Vol. 27 (8): 1177-1184.
  • 摘要 ( )
  • 研究中国知识产权保护的地区差异和技术引进。引入“执行效果”去修正GPI指标可知中国知识产权的保护水平存在明显的地区差异。中国经济发展的地区不平衡性决定了知识产权保护水平的地区差异。利用中国省市数据实证分析得出,知识产权保护水平的提高有利于促进中国对国外先进技术的引进。使用门槛回归技术进一步揭示人均GDP、市场开放度和研发投入强度等变量存在门槛条件,这些变量的门槛区间决定着知识产权保护促进各地区技术引进的效果差异,而且在发达开放地区的作用要显著大于落后地区。这显示了落后地区在知识产权保护执行效果上也相对落后,说明了落后地区在认识知识产权保护促进技术引进作用方面更为困难。因此,中国知识产权保护水平的地区差异具有客观性。
  • 影响我国高校专利实施的关键因素:基于浙江的实证研究
  • 李正卫;曹耀艳;陈铁军
  • 2009 Vol. 27 (8): 1185-1190.
  • 摘要 ( )
  • 为了切实提高高校专利的实施率,进一步发挥高校在国家创新系统中的作用,论文利用浙江省高校458件专利实施情况的调查数据,从专利实施激励政策、专利研发投入力度、专利合作研发方式以及专利技术特征等方面,实证分析了影响高校专利实施率的关键因素。研究结果表明,专利实施政策、研发投入、研发合作方式以及专利技术特点均对专利的实施具有重要的影响,具体地,专利实施激励政策越强、研发资金投入越多、企业参与合作研发以及具有渐进式创新特征的专利更有利于得到实施应用。该研究结果对当前情况下指导我国高校专利实施具有重要的理论和现实意义。

科技管理与知识管理

技术创新与制度创新

  • 技术战略对技术创新和组织绩效的影响机理研究
  • 郝生宾;于渤
  • 2009 Vol. 27 (8): 1263-1270.
  • 摘要 ( )
  • 构建了技术战略对技术创新和组织绩效影响机理的理论模型,选取我国东北部地区105家有代表性的企业作为实证研究对象,对这一理论模型进行了分析和验证。研究结果表明:(1)技术战略对技术创新的直接正向影响并不显著,但对技术能力和网络能力有显著的直接正向影响;(2)技术能力和网络能力对技术创新都有显著的直接正向影响;(3)技术创新对组织绩效有显著的直接正向影响。该实证结果揭示了技术战略对技术创新和组织绩效的影响机理,对于人们正确理解技术战略、技术创新和组织绩效间的内在联系具有重要意义。
  • 知识创新、动态能力与组织绩效的关系研究
  • 曾萍
  • 2009 Vol. 27 (8): 1271-1280.
  • 摘要 ( )
  • 研究企业的知识创新、协调整合能力、重组转型能力和组织绩效之间相互影响的机制和路径。通过理论分析建立研究框架,并选取我国珠三角地区317家企业进行实证研究。结果表明,知识创新对组织绩效具有直接正向影响;知识创新对协调整合能力和重组转型能力均具有直接正向影响;协调整合能力对重组转型能力具有直接正向影响;协调整合能力和重组转型能力均可以直接提升绩效水平。本文的研究结果可为中国企业如何有效增强知识创新以提升动态能力和改善组织绩效提供有益的借鉴。