当期目录
专稿
科技论坛
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钱学森与科学学
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陈益升
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2009 Vol. 27 (12):
1769-1771.
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摘要 (
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钱学森先生（1911-2009）是享誉海内外的杰出科学家和我国航天事业的奠基人，钱学森先生还是我国科学学研究的主要倡导者和科学学学科的主要创建者。本文为悼念钱学森先生，从早期研究、率先倡导，到奠基之作、资深顾问、相关领域研究等等方面，简要地论述了钱学森先生对我国科学学事业的贡献。
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钱学森关于认识论视角的知识经济观——学习钱学森同志关于“知识经济”的一封来信
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刘则渊
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2009 Vol. 27 (12):
1772-1776.
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摘要 (
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钱学森同志与许多学者的学术通信，是他学术思想的重要组成部分。在1978年初的一封通信中，他针对当时“知识经济”的思潮，从《实践论》的认识论视野，阐明知识与经济的关系是认识世界与改造世界的关系，经济活动自古以来就是知识经济；并从“科学技术是第一生产力”的观点，揭示了当今世界经济本质上是科技经济。作者以缅怀的心境，对钱学森同志给作者的这封亲笔信内容进行了解读，阐发了钱学森同志关于认识论视角的知识经济观。
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当代的大科学观模型与大科学管理体制的构想
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许志峰
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2009 Vol. 27 (12):
1777-1784.
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摘要 (
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为了充分表现当代科学事业大发展的规模和特点，应当用马克思主义科学观的“雷达模型”取代以往的“网球模型”和“经纬网球模型”。这种具有广阔视域的大科学观模型与马克思主义创始人的基本观点、与各国现在通行的科学管理体制、与国际社会最新倡导的科学理念是一致的，它也能够凸现科学学和科学管理在整个人类科学事业中的地位和不可忽视的作用。我们中国应当在马克思主义科学观的指导下，充分总结60年来科学政策与科学管理体制改革的经验教训，充分倾听科学系统内部对体制改革的呼唤，建立起既符合当代世界科学发展特点和趋势，又与我们建设创新型国家相匹配的大科学管理新体制。
科学学理论
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论科技举国体制
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钟书华
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2009 Vol. 27 (12):
1785-1792.
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摘要 (
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科技举国体制是实施“大科学项目”的必然选择，但保留“小科学项目”生存发展空间；科技举国体制的绩效较高，但存在项目风险；科技举国体制与市场经济具有相容性，需要引进新的管理方法。中国特色科技举国体制是历史形成的，具有比较优势。
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技术的演化和演化的技术政策
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眭纪刚;苏竣
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2009 Vol. 27 (12):
1793-1800.
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摘要 (
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指出主流的新古典理论和技术革命论在解释技术变迁中的不足，认为技术变迁是一个在原有技术基础上逐步改进、类似生物进化的演化过程。因此技术政策应摈弃主流理论的均衡观点和革命观点，从演化理论出发制定符合技术变迁规律的技术政策。这也为我国的技术政策提供了若干启示。
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组织间关系：演变与发展框架
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王作军;任浩
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2009 Vol. 27 (12):
1801-1808.
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摘要 (
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组织间关系研究为组织摆脱激烈竞争，开拓新的价值空间，实现内生性与外生性协同增长提供了新视角，成为组织理论研究的热点。为了深入分析和构建组织间关系，本文从发展特征、价值实现、资源运用、创新能力建设及治理机制等方面探析了组织间关系的演变规律，并归纳了其发展框架。
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科学论文评价方法运用的比较分析——以世界一流生物医学科学家为例
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章娟;段志光;王彤
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2009 Vol. 27 (12):
1809-1814.
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摘要 (
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采用主成分分析法、h指数法和层次分析法等定量研究方法和专题组讨论法为代表的定性研究法对1981～2005年诺贝尔生理学或医学奖55位获得者获奖前科学论文进行了评价。各种评价结果比较分析显示，不同计量方法对于同一资料的评价结果基本一致，定性评价方法与主成分分析法和h指数法结果不存在相关性，与层次分析法结果呈弱相关。提示当前机械地将科学论文评价等同于文本评价、同行评议越来越注重和依靠文本机械量化的现象，都是忽略科学论文评价真正目的的反映。因此寻找和把握定量评价与定性评价联结点，成为科技评价制度创新的动力和科技管理决策者的责任。
科技发展战略与政策
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GERD中政府和企业投入的“最佳”组合存在固定比例吗
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孙喜杰;曾国屏
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2009 Vol. 27 (12):
1815-1821.
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摘要 (
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R&D经费主要来自政府和企业。企业与政府R&D投入的相互关系与“最佳”组合是关乎政府R&D投入策略的重要问题。这篇论文通过历史数据的分析，从经济增长背景和科技发展政策的视角，研究了典型国家特别是美国R&D资助结构的演变。研究发现：R&D资助结构自身并无一般性的固定比例，“最优”R&D资助结构也不存在固定的比例。基于这个发现，分析了中国R&D资助结构的现状及问题，这些分析对中国确定政府R&D投入战略具有一定的参考意义。
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技术开发费150%税前加计扣除政策落实问题分析与对策研究
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宋河发;穆荣平;任中保
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2009 Vol. 27 (12):
1822-1828.
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摘要 (
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结合调查数据和理论研究分析了我国技术开发费150%税前加计扣除政策存在的有关问题，并提出了相应的建议。本文建议统一使用“研究开发费”代替“技术开发费”；给予企业选择研究开发费所得税扣除政策优惠的权利；地方政府建立政策落实专家会商机制，并简化审批手续；政策应以支持企业自主创新为主。
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中国制造业空间集聚水平及其演变趋势
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谢里;罗能生
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2009 Vol. 27 (12):
1836-1844.
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摘要 (
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采用Ellison和Glaeser设计的产业内集聚水平系数对1986-2006年中国制造业两位数20个分行业的集聚水平进行动态测算，并分别从制造业整体、分行业及其地域分布三个层面对计算结果统计，分析演变趋势。研究结论更进一步表明：中国制造业整体集聚水平呈显著的U型变化趋势，且正处于中度向高度集聚水平迈进阶段；集聚的主导行业已由资源密集型行业向技术密集型行业转变；在地域分布上，东部与中西部地区集聚行业亦有明显差异，技术密集型行业有向东部地区而资源密集型行业则向中西部地区集聚的趋势。
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网络开放、战略先行与集群企业吸收能力构建——基于浙江产业集群的实证研究
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吴波;贾生华
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2009 Vol. 27 (12):
1845-1852.
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摘要 (
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面对全球价值链锁定问题，越来越多的学者开始强调吸收能力对集群企业升级的关键作用。按照能力来自于经验的逻辑，从外部网络和内部创新两个方面认为开放网络为集群企业提供了多元化的新知识，拉动集群企业的知识吸收经验；战略先行意味着集群企业积极地进行新市场、新产品的开发，有利于推动集群企业的知识吸收经验；并且网络开放所提供的多元化的新知识为企业带来的新的成长机会，从而强化了集群企业的战略先行，因而战略先行成为影响“网络开放－吸收能力”关系的中介变量。利用浙江省5个制造业产业集群中的196家集群企业的实地调查数据，证实了网络开放和战略先行对集群企业吸收能力构建的积极作用，以及战略先行对“网络开放－吸收能力”关系的中介效应。
科技管理与知识管理
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基于二维结构的企业研发项目后评价模型研究
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欧阳轶翔;陈治亚
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2009 Vol. 27 (12):
1853-1861.
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摘要 (
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在全球化和市场经济日益成熟的情况下，如何快速地、成功地进行研发成为企业在竞争中获胜的关键所在。通过对现阶段我国企业研发项目后评价的研究，提出基于二维结构的企业研发项目后评价模型，设计了两套调查问卷，通过各种形式调查了国内多家不同行业的大中小型企业，对若干不同条件影响下基于二维结构企业研发项目后评价的标准和因素的关系进行分析验证。
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知识型员工行为能力的因素结构研究
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贾建锋;赵希男;范芙蓉
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2009 Vol. 27 (12):
1862-1868.
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摘要 (
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知识型员工有效工作能力的提升是知识型企业可持续发展的关键。立足中国情景，以中国知识型员工为研究对象，遵循系统性的原则，综合考虑有效行为产生的两个重要方面，将知识型员工的个体能力分为知识与技术能力和行为能力两个维度，在此基础上重点探讨了知识型员工行为能力的因素结构。采用行为事件访谈法（BEI）对知识型员工进行关键事件收集并确定关键行为域，在此基础上编制了调查问卷，以来自中国知识型企业的调查数据为依据，采用探索性因素分析方法获得了知识型员工行为能力维度的构想因素结构；采用验证性因素分析方法检验了构想因素结构的合理性。研究发现，知识型员工的行为能力包括行动与目标簇、基本行为簇、影响力簇与管理簇4个因素，而且4个因素的标准载荷系数均高于0.8，说明4个因素很好地反映了行为能力；同时，在这4个因素之下又包括18项具体的能力要素，各能力要素对各个簇群均具有较好的解释力度。
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组织文化、知识分享与组织创新的关系研究
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曹科岩;龙君伟
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2009 Vol. 27 (12):
1869-1876.
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摘要 (
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讨了组织文化、知识分享、组织创新与组织绩效之间的相互影响关系，并选取我国华南地区95家高科技企业作为对象进行实证研究。研究结果表明：（1）组织文化通过影响知识分享进而影响组织创新；（2）知识分享影响组织创新进而影响组织绩效；（3）组织创新对组织绩效有直接的正向影响；（4）组织文化对组织绩效没有显著的直接影响，但通过知识分享和组织创新间接影响组织绩效；（5）知识分享对组织绩效没有显著的直接影响，但通过组织创新来间接影响组织绩效。
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高校教师的成果转化意识及其结构效应分析
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高锡荣;张钟昱
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2009 Vol. 27 (12):
1877-1884.
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摘要 (
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为定量地刻画高校教师参与成果转化的态度和行为，分析高校智力资源和社会生产之间的产学研关系，构造了高校教师的成果转化意识、成果转化行为和成果转化效果等构成概念，提出了成果转化意识影响成果转化行为、成果转化行为影响成果转化效果的研究假设。运用针对高校教师的调查问卷数据，对研究假设做了检验，结果表明，所提研究假设在整体上成立。研究还发现，高校教师对亲自创办和经营企业尚有较大顾虑。研究是对产学研互动机制和科技成果转化机制的有益探索，研究结果具有政策意义上的启示。
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市场规模、地域分工与跨国公司的研发独占性
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潘铁;柳卸林
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2009 Vol. 27 (12):
1885-1891.
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摘要 (
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在跨国创新体系的基础上，从跨国公司内部的研发地域组织的角度建立了新的分析独占性的概念性框架，并通过对120家从事研发活动的跨国公司在华子公司的法律保护手段选择进行了实证研究，统计分析表明跨国公司内部的全球研发地域组织分工对于跨国公司独占机制的选择具有十分重要的影响。
技术创新与制度创新
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开放式创新对企业创新新颖程度的影响
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袁健红;李慧华
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2009 Vol. 27 (12):
1892-1899.
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摘要 (
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从知识创造和知识搜寻的角度构建了影响企业创新新颖程度的理论模型，利用某省工业企业创新调查数据，采用倾向得分匹配法对开放式合作创新模式实现的创新效果进行了评价，证明了在不同的创新模式下企业创新的新颖程度不同。结果表明，当企业采用开放的合作创新模式时，其创新类型往往是突破性的，创新的新颖度大；相反，如果企业采用封闭式创新模式时企业的创新往往是渐进式的创新，创新新颖程度较低。
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企业组织跟风创新的动因研究
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吴际;石春生;刘微微
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2009 Vol. 27 (12):
1900-1906.
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摘要 (
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在复杂而多变的市场环境下，不断创新是得到企业公认的继续生存的“法宝”。而这种环境的不确定性也加剧了企业组织创新决策的难度，在不得不对市场做出回应的压力下，组织盲目模仿、跟风创新现象开始出现。针对这种现象，本文深入探讨了跟风创新的内涵、对组织产生的负面后果等相关问题；并在此基础上提出中国市场背景下的具有权威跟风、学术跟风、竞争跟风、区域跟风、关系跟风的五维度组织跟风创新动因模型。应用问卷调查所得的实际数据对组织跟风创新动因模型进行实证分析研究；研究结果表明权威跟风、学术跟风、竞争跟风、区域跟风这4个动因维度在企业目前的跟风创新活动中具有代表性，可以作为理论动因解释组织的跟风创新行为及其形成原因。
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服务业商业模式构建方法比较研究
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任锦鸾;吴妹
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2009 Vol. 27 (12):
1907-1913.
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摘要 (
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商业模式的构建已经成为服务业和服务型企业成败的关键。本文回顾了商业模式研究发展的历程，总结比较了目前可用于服务行业商业模式构建的四种方法——Freeband 商业蓝图法，商业模式原型法，e3value本体方法和组件商业模式法。分析了这四类方法在理论基础、开发步骤、开发工具、支持技术等方面的不同，指出了不同的方法适用的领域和范围，为服务业商业模式的构建提供了方法支持和参考建议。
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不同合作创新模式与隐性知识转移的关系研究
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周军杰;李新功;李超
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2009 Vol. 27 (12):
1914-1919.
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摘要 (
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合作创新是企业获得隐性知识的一种重要途径，已有的研究很少涉及不同合作创新模式下隐性知识的组织间转移。文章以企业为研究视角，对上述问题进行了研究，对比了不同合作创新模式下隐性知识组织间转移的影响因素和途径，认为产学研合作和水平型合作中隐性知识的转移较强且途径比较丰富，但后者受到竞争关系的负向影响。
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