科技人员收入差距研究——基于基尼系数与泰尔指数的分析

›› 2009, Vol. 27 ›› Issue (9): 1360-1364.

科技人员收入差距研究——基于基尼系数与泰尔指数的分析

李廉水，崔维军

南京信息工程大学，江苏南京 210044

收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2009-09-15 发布日期:2009-09-15

Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2009-09-15 Published:2009-09-15

摘要/Abstract

摘要： 在分析科技人员收入满意度与科技人员收入差距主观感受的基础上，基于江苏省12个地市科技人员收入的调查数据，利用基尼系数和泰尔指数对江苏省科技人员收入差距进行了研究。研究表明，江苏省科技人员收入差距不明显，其中企业科技人员收入差距比较合理，事业单位与高校科研院所科技人员收入比较平均；从地区、组织和职称的角度看，造成科技人员收入差距的主要来源是职称，其次是地区，组织对科技人员收入差异贡献度不大。

关键词: 科技人员, 收入差距, 基尼系数, 泰尔指数

李廉水;崔维军. 科技人员收入差距研究——基于基尼系数与泰尔指数的分析[J]. , 2009, 27(9): 1360-1364.

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