• 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

›› 2011, Vol. 29 ›› Issue (02): 268-274.

• 科技管理与知识管理 • 上一篇    下一篇

联盟网络自主知识创造与组织绩效关系研究

吴翠花1 , 于江鹏2, 杨娜2   

  1. 1.天津工业大学管理学院,天津 300387; 2.太原科技大学经济与管理学院,山西太原 030024
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2011-02-15 发布日期:2011-02-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2011-02-15 Published:2011-02-15

摘要: 考察了联盟网络企业中的自主知识创造能力的类型,分析了不同自主知识创造能力对组织绩效的作用程度和贡献大小,采用问卷调查方法对300家联盟网络企业自主知识创造的状况进行问卷调查,运用所获有效数据验证它们之间的关系。实证结果显示,两类知识(技术和产品知识)与组织绩效之间的正相关关系显著,而组织知识与组织绩效之间的正相关关系则不显著,组织学习机制在知识创造能力之间发挥着明显的中介效应。

关键词: 联盟网络, 知识创造能力, 实证研究, 组织绩效