• 中国科学学与科技政策研究会
  • 中国科学院科技政策与管理科学研究所
  • 清华大学科学技术与社会研究中心
ISSN 1003-2053 CN 11-1805/G3

›› 2012, Vol. 30 ›› Issue (1): 102-110.

• 科技管理与知识管理 • 上一篇    下一篇

高校科研团队资源能力模型构建及其应用研究

邓修权1,康云鹏1,席俊锋2,白冰1,毛杨絮1   

  1. 1.北京航空航天大学经济管理学院,北京 100191; 2.92003部队,广东湛江 524003
  • 收稿日期:1900-01-01 修回日期:1900-01-01 出版日期:2012-01-15 发布日期:2012-01-15

  • Received:1900-01-01 Revised:1900-01-01 Online:2012-01-15 Published:2012-01-15

摘要: 高校科研团队是国家科技创新的重要主体。依据组织能力及能力素质模型的相关理论,剖析了高校科研团队的资源及能力要素构成,构建了高校科研团队的资源能力模型;通过对我国某重点高校进行问卷调查,验证了所构建的资源能力模型的有效性,并对该模型进行了完善;从宏观及微观角度分析了资源能力模型在高校科研团队管理中的应用,提出了基于资源能力模型的高校科研团队能力的EPD循环改进方法,结合实例说明了借助资源能力模型对高校科研团队资源能力进行评估、诊断和改进的可行性。

关键词: 科研团队, 能力, 资源, 能力素质模型, 高校