专稿

• 研究“可持续发展科学”的中国学者------推荐我国学者新著《2015世界可持续发展年度报告》
• 冯之浚
• 2015 Vol. 33 (11): 1601-1760.
• 摘要 ( )

科学学理论与方法

• 重思劳丹的反划界论证
• 胡星铭
• 2015 Vol. 33 (11): 1607-1611.
• 摘要 ( )

• 前沿技术与核心技术识别的投入产出分析方法——以混合动力汽车为例
• 王智琦 陈悦 姜照华 刘则渊
• 2015 Vol. 33 (11): 1612-1620.
• 摘要 ( )
• 利用投入产出分析的方法对某技术主题下的前沿技术领域与核心技术领域进行识别。以德温特专利数据库中1989~2013年间每五年混合动力汽车的20个主要技术领域的专利数据为样本，采用Python编程对其进行处理，构建专利引用矩阵，据此测算出各技术领域的感应力系数和影响力系数，识别出了这期间的前沿技术与核心技术领域以及它们的演化过程，并对主要技术领域的发展态势进行了分析。

• 从创意到创新：公平感知与齐美尔联结的作用
• 张巍 任浩 曲怡颖
• 2015 Vol. 33 (11): 1621-1633.
• 摘要 ( )

科技发展战略与政策

• 中国国家级产业园区30年发展政策的主题与演变
• 叶江峰 任浩 甄杰
• 2015 Vol. 33 (11): 1634-1640.
• 摘要 ( )
• 30年来，我国国家级产业园区在经济发展、技术创新、产业结构优化和升级等诸多方面都做出了重要贡献。本文运用关键词共现与可视化技术，构建1984年以来国务院及有关部委发布有关国家级产业园区政策文本的知识图谱。结果表明，我国国家级产业园区政策主题关键词主要集中在经济发展、创新发展、产业合作、公共服务和社会发展5个方面，具体表现为23个主题关键词；政策文本的演化发展经历了初始发展、快速发展、稳定发展、升级发展4个阶段，不同阶段具有不同的政策重心。

• 中国研究型大学科技成果资本化机制探析
• 周增骏 陈劲 梅亮
• 2015 Vol. 33 (11): 1641-1650.
• 摘要 ( )
• 科技成果资本化是研究型大学实现知识价值创造功能的重要方式，也是开展科技、教育、经济“三位一体”协同创新模式的重要议题。本文整合高校智力资本禀赋以及知识管理的过程视角，构建了以“智力资本-知识管理-价值创造”为基础的研究型大学科技成果资本化过程模型，并结合东北大学及其衍生企业东软集团的案例进行了深入分析，探索出了基于利益相关者协同创新网络进行知识产品深加工实现价值增值的“东软模式”，从理论和实践两个层面揭示了知识成果价值创造功能的“黑箱”机制，为全面提升我国研究型大学科技成果转化效率，促进协同创新驱动经济增长提供了新的思路。

• 创新驱动与产业升级——基于我国省际面板数据的空间计量检验
• 纪玉俊 李超
• 2015 Vol. 33 (11): 1651-1659.
• 摘要 ( )
• 基于我国2003—2012年的省际面板数据，以同时考虑了地理距离因素和信息化水平因素的方法设定空间权重矩阵，利用空间误差模型分析了地区创新与我国产业升级的关系。结果表明，地区创新对产业升级的促进作用不仅显著而且具有稳健性，此外，空间溢出效应也是我国地区产业升级不可忽略的重要影响因素。在此基础上，从自主创新能力的提升和信息化水平的提高两方面提出了相应的对策建议。

• 要素市场扭曲的研发效应及企业差异：中国高技术产业的经验证据
• 戴魁早 刘友金
• 2015 Vol. 33 (11): 1660-1668.
• 摘要 ( )
• 文章利用要素市场扭曲指数及中国高技术产业1997-2009年的省际面板数据，实证考察了要素市场扭曲对研发投入的影响及企业差异。研究发现：要素市场扭曲对高技术产业研发资本投入和研发人力投入的影响有明显的差异，抑制了研发资本投入增长，而促进了研发人力投入；入世后，要素市场扭曲对研发资本投入的抑制效应降低了，而对研发人力投入的正向影响不显著了。企业特征影响着要素市场扭曲对研发投入的作用效果，对于企业规模较大、外向度较高、资本密集度较高的企业来说，要素市场扭曲对研发投入的抑制效应要小些。此外，新产品需求、融资环境、财政投入和知识产权保护等都是影响高技术产业研发投入的重要环境因素。

科技管理与知识管理

• 产学研合作国际研究的演化
• 朱桂龙 张艺 陈凯华
• 2015 Vol. 33 (11): 1669-1686.
• 摘要 ( )
• 本文基于一个科学知识图谱视角，以Web of Science所收录的产学研合作国际研究领域的文献为研究对象，分析产学研合作国际研究的演化过程。研究表明，产学研合作国际研究的特征在过去近50年（1966年——2014年）期间发生了显著的变化，主要体现为：研究范围由早期零星式的探索性研究发展到目前规范化的系统性研究，研究视角由早期的线性合作创新模式发展到当前的非线性交互创新模式，研究热点由早期的产学研合作模式及相互关系的研究扩展到当前的三重螺旋创新模型、技术（知识）转移、产学研合作的影响因素及产学研合作所带来的影响等多样化研究。同时发现，产学研合作国际研究领域在早期主要受到熊彼特（Schumpter）创新理论和罗格斯（Rogers）创新扩散理论的影响，而当前主要受到官产学三重螺旋创新理论的影响。本文的研究为更加全面地了解产学研合作国际研究的发展脉络和演化进程，把握该领域的知识基础、研究热点与发展方向提供了新的参考及依据。

• 协同知识管理实践的影响因素及作用效果
• 倪渊 张健
• 2015 Vol. 33 (11): 1687-1699.
• 摘要 ( )
• 作为跨组织知识管理研究的重要领域，协同知识管理实践（CKMP）是实现企业间知识协同，提升产业集群创新能力的关键因素。然而已有相关研究未能深入探讨如何成功实施CKMP以及CKMP对组织竞争优势获取的影响。为了弥补现有研究不足，本文在明晰CKMP内涵的基础上，详细分析了其前因和后果变量，并以5个地区的342家集群企业为样本进行实证研究。研究发现：(1) CKMP是一个由协同知识创造、协同知识存储、无障碍的知识获取、协同知识扩散以及协同知识应用构成的多维构念；(2)CKMP的成功实施受到组织特点、知识属性以及协同情境等三方面因素的影响；(3)不同因素对CKMP的影响效果有差异，知识属性的影响效果最强，组织特点次之，协同情境相对较弱；(4)CKMP与知识质量、集群供应链整合以及组织创新呈显著正相关。本文提出了协同知识管理实践前因及后果变量的整合模型，是对现有知识管理理论的有力补充。

• 研发联盟背景下个人在本单位的工作绩效——教育程度、网络位置与外激励的影响
• 汪潇 柳卸林
• 2015 Vol. 33 (11): 1700-1705.
• 摘要 ( )
• 在一些学者呼吁微观化研究联盟问题的背景下，本文试运用“能力—机遇—意愿”理论，对研发联盟中个体间知识交互以及对其在本单位工作绩效的影响进行了探讨。结果显示，与教育程度相关的能力对个人在本单位的工作绩效产生显著影响；同时该影响可以被联盟正式网络内中心位置所提供的机遇所增强；但以外激励为代表的意愿水平在上述关系中并未扮演重要角色。该研究结果对联盟背景下知识交流与创造、联盟学习、联盟治理等理论的发展具有一定的参考意义。

• 知识奖励与新产品创造力------企业家导向和长期导向的调节作用
• 赵旭 刘新梅
• 2015 Vol. 33 (11): 1706-1714.
• 摘要 ( )
• 基于组织设计和治理视角的知识奖励有助于企业新产品创造力的提升。在直接检验知识奖励与新产品创造力关系的基础上，深入分析和检验了企业家导向、长期导向以及两者的交互作用对上述关系的调节作用。以209家中国企业为研究对象的实证结果表明：知识奖励正向促进新产品创造力；企业家导向、企业家导向与长期导向的交互均正向调节知识奖励与新产品创造力之间的关系；而长期导向对上述关系的调节作用是非线性、倒U型的，即当长期导向在中等强度时，知识奖励对新产品创造力的促进作用更强。当企业家导向和长期导向均强时，知识奖励对新产品创造力的正向促进作用最强。

• 企业多元化战略的内部关联及其对绩效的影响——来自中国制造业上市公司的经验证据
• 何郁冰 丁佳敏
• 2015 Vol. 33 (11): 1715-1726.
• 摘要 ( )
• 从理论上分析了企业多元化战略的内部关联及其对绩效的影响机制，提出了相关的理论假设，并以中国110家制造类上市公司2005-2013年的面板数据为基础对理论推断进行了实证检验。研究结果表明：产品多元化与技术多元化之间存在互补效应，两者与国际化之间都存在替代效应；三类多元化战略对企业绩效的影响有明显的差异性；产品多元化与技术多元化的协同对企业绩效有正向影响，但国际化战略与另两类多元化战略之间都不存在对绩效影响的协同效应。

技术创新与制度创新

• 企业内部知识基与创新网络的架构及作用机制
• 魏江 寿柯炎
• 2015 Vol. 33 (11): 1727-1739.
• 摘要 ( )
• 如何更好地刻画企业创新网络中合作伙伴的构成内容特征，从而更有利于企业整合内外部资源，更快更好地提高创新能力，是当下企业能力追赶过程中一个具有重要现实意义的一个命题。本文通过对6家典型企业的案例研究，试图探索出企业创新网络构成特征与企业自身资源特征间的关系及其对创新绩效的作用机制，研究发现如下：（1）基于知识基宽度和知识基深度刻画出4种不同类型的知识基；（2）发现不同的知识基类型下，基于知识异质性和知识质量的企业外部网络合作伙伴节点内容不同，并由此解构出内部知识基与外部创新网络内容间的匹配架构；（3）从经验上解构出了内外匹配以后提升创新绩效的过程和内在逻辑。

• BOP电商包容性创新案例研究------社会中介视角
• 范轶琳 黄灿 张紫涵
• 2015 Vol. 33 (11): 1740-1748.
• 摘要 ( )
• 本文从社会中介的视角出发，以遂昌县网店协会三合一综合体为案例研究对象，探讨了BOP电商实现包容性创新的内在机理。研究结果表明：聚集是促进BOP电商发展并最终实现包容性创新的关键因素；社会中介作为值得信赖的第三方，通过组织和职能的演变推动BOP电商的聚集和发展以实现包容性创新；社会中介作为电子信任平台的核心主体，通过与企业中介和技术中介的功能合作推动BOP电商的聚集和发展以实现包容性创新。本文从研究背景、研究内容和研究视角三方面对现有的包容性创新理论进行了拓展，同时对电商情境下的包容性创新活动亦具有实践指导意义。

• 代工企业品牌升级的5W-1H(360度)创新模型
• 杨桂菊 李斌
• 2015 Vol. 33 (11): 1749-1759.
• 摘要 ( )
• 三星曾以“三星即廉价”而闻名于发达国家，并在亚洲金融危机期间濒临破产，但随后却迅速崛起，成为引领数码产品的国际一流品牌。其历史背景与发展初级阶段与本土OEM企业非常相近，三星是本土OEM企业可以触摸的标杆。为此，本研究对三星电子的品牌升级过程、机制与模式进行了探索性研究。研究结果表明，代工企业需要在企业家精神的驱动下（Why），在恰当的时间（When），以合适的组织方式（Where），通过发掘潜在的客户与需求（Who），为消费者提供创新的产品与服务（What）等创新行为，并在人才培养机制与企业文化的保障（How）之下，实现品牌升级。与以往研究相比，上述模型以360度视角全方位分析了代工企业品牌升级的创新行为，弥补了以往研究视角单一的局限性。同时，从5W-1H的角度理清了创新行为、行为的内在驱动力以及行为的保障机制之间的逻辑关系，弥补了以往研究混淆行为与策略的问题。进一步，该模型对5W-1H的各个维度的影响要素进行了细分，提供了代工企业评价与提升自身创新行为与能力的分析评价工具。最后，本研究总结了几种具体有效的非研发创新模式，对技术、人才与资金等资源不足的代工企业而言，具有重要的理论意义与管理内涵。